Post Top Ad

Thursday, April 5, 2018

Lowongan Kerja Lowongan Kerja Forum Lkpp

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan sebuah forum yang mempunyai kiprah melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah. LKPP salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibuat melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 perihal Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibuat pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ mempunyai kiprah Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memperlihatkan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi jago pengadaan barang/jasa pemerintah.

Informasi Alamat:
Lembaga LKPP
Kompleks Rasuna Epicentrum,
Jl. Epicentrum Tengah Lot 11 B
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
12940

Melalui kegiatan rekrutmen ini, Lembaga LKPP kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya LKPP mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama Lembaga LKPP dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Lembaga LKPP, Staf Non PNS Dit. Pengembangan Profesi dan Kelembagaan Terbaru 2018

Closing Date: 4 April 2018

Tenaga Pendukung Kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis (Kode: PSKNT)

Sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
  • Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non TeknisPBJ;
  • Mengumpulkan dan memahami/menganalisa masukan/data terkait Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis;
  • Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat/FGD/seminar lainnya;
  • Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasan penyusunanPenyusunan Standar Kompetensi Non Teknis;
  • Memberikan update informasi terkait kebutuhan manajemen apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diharapkan dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
  • Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung
  • Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk menciptakan daftar hadir rapat dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung;
  • Melaksanakan kiprah manajemen lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis;dan
  • Menyelesaikan disposisi atasan. 

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
  • Berasal dari Perguruan Tinggidengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
  • Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan bisa bekerja dibawah target,
  • Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
  • Terampil memakai Microsoft Office dan internet;
  • Berorientasi pada pelayanan publik;
  • Mampu melaksanakan analisa data dan informasi;
  • Tertib administrasi/rapi dan detail;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus:
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/Ekonomi/Manajemen/Manajemen Pendidikan
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
  • Diutamakan mempunyai tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
    • Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
    • Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
  • Diutamakan mempunyai skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir 

Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi (Kode: BINWIL1)

Wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT, sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
  • Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
  • Mengumpulkan dan memahami data informasi terkait pelatihan ULP di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
  • Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat pembahasan dalam rangka pelatihan ULP;
  • Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasanpembinaan ULP;
  • Melakukan update data/profil ULP di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
  • Memberikan update informasi terkait kebutuhan manajemen apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diharapkan dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
  • Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
  • Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk menciptakan daftar hadir rapat dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.
  • Melaksanakan kiprah substansi dan manajemen lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan.

Persyaratan Umum:
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
  • Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan bisa bekerja dibawah target,
  • Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
  • Terampil memakai Microsoft Office dan internet;
  • Berorientasi pada pelayanan publik;
  • Mampu melaksanakan analisa data dan informasi;
  • Tertib administrasi/rapi dan detail;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
  • Cakap memakai power point (lebih disukai);
  • Komunikatif, energik dan bisa membangun kerjasama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus:
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
  • Diutamakan mempunyai tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
    • Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
    • Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
  • Diutamakan mempunyai skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir 

Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi (Kode: BINWIL2)

Wilayah Pusat (Kementerian, Lembaga, dan Instansi), sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
  • Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan di wilayah Pusat (Kementerian, Lembaga dan Instansi);
  • Mengumpulkan dan memahami data informasi terkait pelatihan ULP di wilayah Pusat;
  • Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat pembahasan dalam rangka pendampingan ULP;
  • Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasan pelatihan ULP;
  • Melakukan update data/profil ULP di wilayah Pusat;
  • Memeberikan update informasi terkait kebutuhan manajemen apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diharapkan dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
  • Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
  • Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk menciptakan daftar hadir rapat dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.
  • Melaksanakan kiprah substansi dan manajemen lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan. 

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
  • Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan bisa bekerja dibawah target,
  • Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
  • Terampil memakai Microsoft Office dan internet;
  • Berorientasi pada pelayanan publik;
  • Mampu melaksanakan analisa data dan informasi;
  • Tertib administrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
  • Cakap menggunakan/membuat infografis dan power point (lebih disukai);
  • Komunikatif, energik dan bisa menjalin kerjasama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus:
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/ Psikologi/ Ekonomi/Manajemen
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
  • Diutamakan mempunyai tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
    • Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
    • Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
  • Diutamakan mempunyai skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi Online (Kode: PDKO)

Sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
  • Mengumpulkan dan mempelajari aliran dan peraturan perundangan yang terkait dengan kegiatan direktorat;
  • Melakukan updating/pembaharuan database profil ULP seluruh Indonesia di aplikasi SIULP;
  • Menjawab semua pertanyaan konsultasi online di aplikasi SIULP;
  • Meneruskan setiap pertanyaan konsultasi yang sulit terjawab ke pejabat/pegawai terkait;
  • Membantu user pengguna aplikasi SIULP;
  • Melakukan kegiatan dukungan pengguna (helpdesk) dan memperlihatkan dukungan untuk menjawab kesulitan-kesulitan teknis dalam pemanfaatan aplikasi;
  • Memberikan dukungan lainnya di bidang sistem informasi;
  • Memastikan validasi data dan informasi di aplikasi SIULP terutama di infografis data ULP dan peta perssebaran ULP;
  • Membuat infografis data profil dan tingkat kematangan ULP di aplikasi SIULP;
  • Mempelajari dan menuntaskan disposisi atasan;
  • Memberikan update informasi terkait kebutuhan manajemen apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung
  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diharapkan dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
  • Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
  • Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk menciptakan daftar hadir rapat dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.

Persyaratan Umum:
  • Pria/wanita, Warga Negara Indonesia;
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh BadanAkreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Minimal Sarjana strata 1 Jurusan Sistem Informasi;
  • IPK minimal 3.25 skala 4.00;
  • Menguasai Ms. Office, Ms. Access;
  • Menguasai pengolahan database MySql;
  • Memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan administrasi;
  • Komunikatif dan bisa bekerja dalam kelompok;
  • Mampu bekerja cepat dan cekatan serta responsif;
  • Berorientasi pada pelayanan publik;
  • Cakap/ mahir dalam menciptakan infografis dan power point;
  • Mampu melaksanakan anlisa data dan informasi;
  • Tertib admimnistrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
  • Memiliki pengalaman memelihara system aplikasi (lebih disukai);
  • Mampu melaksanakan trouble shooting (lebih disukai)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus:
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sistem Informasi minimal 1 tahun;
  • Diutamakan mempunyai tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
    • Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
    • Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
  • Diutamakan mempunyai skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Lembaga LKPP tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email ke:

ditbangprof@lkpp.go.id
dengan mencantumkan Kode Posisi pada bab subject

Berkas lamarna yang terdiri dari:
  • Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP, 
  • Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Foto Diri berukuran 3x4 dan berwarna,
  • Scan Kartu Tanda Penduduk,
  • Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
  • Scan tanda bukti hasil CAT (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
    • Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
    • Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
  • Scan tanda bukti skor TOEFL (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir
Catatan:
  • Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip.
  • Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal4April2018 Pukul 23.59 WIB.

DokumenAdministrasi Lainnya, seperti:
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
  • Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah,
  • Fotocopy akta yang relevan (bila ada).
Dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi sehabis dinyatakan diterima sebelum penandatanganan Kontrak Kerja.

Lain-lain
  • Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) berlokasi di Jakarta.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan.
  • Apabila hingga dengan tanggal 18 April 2018 tidak ada respon dari user (Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), maka sanggup disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi. 
  • Sumber informasi lengkap lowongan https://goo.gl/kdQr4p

    Post Top Ad