Home » , , , , , , , , , , , , , , » Info Lowongan Kerja Terbaru TV One

Info Lowongan Kerja Terbaru TV One

>

TV ONE (LATIVI)

Profil Perusahaan


Info Lowongan Kerja Terbaru TV One - TV One (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia. tvOne membuka kesempatan kerja yang spesifik bagi para profesional yang sudah berpengalaman dan ingin mencari tantangan baru. Untuk mengetahui lowongan yang tersedia di tvOne. Di tvOne, kami menciptakan lingkungan kerja yang memfasilitasi orang-orang yang memiliki kreativitas, energi, dan jaringan yang luas untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan menjadi TV berita dan olahraga nomor 1 di Indonesia. Kami memiliki komitmen untuk bekerja sama menuju standar profesional yang tinggi. Untuk itulah, kami mencari orang-orang yang berkualitas untuk bergabung dengan kami.

Setiap tahunnya, tvOne membuka peluang bagi para fresh graduates yang kreatif, energik, mampu bekerja sama, dan memiliki kualitas kepribadian yang baik untuk bergabung melalui jalur khusus, yaitu Journalist Development Program (JDP) dan Broadcast Development Program (BDP). Adapun program ini dirancang dengan proses rekrutmen yang ketat dan pelatihan yang khusus selama waktu tertentu untuk menghasilkan jurnalis TV yang profesional.



Loker Terbaru TV One - Berawal dari penggunaan nama Lativi, stasiun televisi tvOne didirikan pada tanggal 30 Juli 2002 oleh Abdul Latief dan dimiliki oleh ALatief Corporation. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki stasiun televisi antv.

Tanggal 14 Februari 2008, pukul 19.30 WIB, merupakan saat bersejarah karena untuk pertama kalinya tvOne mengudara. Peresmian dilakukan oleh Presiden Republik Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono, tvOne menjadi stasiun tv pertama di Indonesia yang mendapatkan kesempatan untuk diresmikan dari Istana Presiden Republik Indonesia.

Mengklasifikasikan program-programnya dalam kategori News One, Sport One, Info One, dan Reality One, tvOne membuktikan keseriusannya dalam menerapkan strategi tersebut dengan menampilkan format-format yang inovatif dalam hal pemberitaan dan penyajian program.

Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%. Direktur Utama tvOne saat ini adalah Ardiansyah Bakrie.

Pada awal siaran, tvOne dahulu bernama Lativi. Lativi sendiri berdiri berdasarkan izin dari Depkominfo Kanwil. Jakarta Timur dengan No. 809/BH.09.05/III/1999 yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh ALatief Corporation (perusahaan yang dimiliki oleh Abdul Latief). Pada bulan Januari 1999, keberadaan Lativi diumumkan dalam Berita Negara No. 8687 sebagai PT Lativi Media Karya.

Lativi sendiri mulai disiarkan sejak tahun 1999 sebagai izin siaran dan awal tahun 2001 sebagai siaran percobaan. Meskipun siaran percobaan, Lativi telah membangun stasiun relai televisi di Kota Jakarta.

DETIL PEKERJAAN

1. Asisten Produser - Surabaya

Tanggung Jawab :
  1. Mengusulkan proyeksi liputan
  2. Mengusulkan materi-materi tayangan program
  3. Membuat berita (Mengedit naskah, memastikan kelayakan visual dan audio) di bawah koordinasi produser
  4. Membantu produser menjalankan siaran baik secara langsung maupun tidak langsung
Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun, tinggi min. 170 cm
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant Produser News/ 3 tahun sebagai Reporter News
  • Memiliki ketertarikan dan minat terhadap hardnews
  • Kreatif dalam membuat konsep program
  • Memiliki kemampuan news writing dan visual editing yang baik
  • Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang terbaik
  • Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Multitasking, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Berdomisili di Surabaya maupun Area Jawa Timur

2. Training Specialist

Tanggung Jawab :
  1. Melakukan proses Training Need Analysis (TNA) terhadap seluruh divisi/departemen
  2. Menyusun training matriks, training kurikulum/silabus, design modul dan training calender of event
  3. Melakukan delivery dan implementasi program-program training
  4. Melakukan annual budget planning untuk training activities
  5. Terbiasa dalam menyusun program management trainee dan leadership development
  6. Melakukan evaluasi training tingkat L1 – L4
  7. Melakukan report mandays (training man hours) setiap bulannya
Persyaratan :
  • Pria/Wanita, maksimal usia 35 tahun
  • Minimal Sarjana (S1) semua disiplin dari universitas terkemuka
  • Berpengalaman sebagai training specialist minimal 2 – 3 tahun
  • Pernah bekerja di industri broadcast merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan delivery training dengan baik
  • Menguasai pembuatan TNA, Modul, dan Training Evaluation
  • Mampu menggunakan MS.Office terutama Excell dan Power Point dengan mahir
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang excellent, komunikatif, dinamis, fleksibel dan kreatif

3. Sales Admin Support

Tanggung Jawab :
  1. Bertanggung jawab terhadap keseluruhan proses administrasi di Divisi Sales
Persyaratan :
  • Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Minimal Lulusan D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 3,00
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memahami segala aspek administrasi khususnya
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
  • Teliti, akurat, dan rapi dalam bekerja
  • Jujur, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

4. OD Specialist

Tanggung Jawab :
  1. Membantu Human Capital Development Manager dalam tugas yang berkaitan dengan pengembangan organisasi
  2. Melakukan analisa dan mendesain sistem pengembangan organisasi yang dapat mempengaruhi efektivitas organisasi
  3. Merancang, mengimplementasikan dan mengembangkan sistem Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, dan Job Analysis & Evaluation
  4. Melakukan koordinasi dan menjalin hubungan baik dengan departemen/divisi terkait dalam hal perencanaan dan implementasi pengembangan organisasi
Persyaratan :
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal lulusan Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia dari universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00
  • Memiliki pengalaman sebagai Organization Development Specialist minimal 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, dan Job Analysis & Evaluation
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Visio
  • Menyukai tantangan,komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan memiliki jiwa kepemimpinan

5. Supervisor Repairment Building

Tanggung Jawab :
  1. Bertanggung jawab dalam melakukan pemeliharaan bangunan
  2. Bertanggung jawab dalam melakukan renovasi maupun pembuatan ruangan baru
  3. Bertanggung jawab dalam membuat lay out ruangan sesuai kebutuhan
  4. Melakukan penghitungan kebutuhan terhadap bahan material bagunan yang dibutuhkan
  5. Membuat laporan perbaikan
  6. Melakukan supervisi, pembagian jadwal, dan pembagian tugas kepada para Staff Repairment
Persyaratan :
  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Min. Lulusan D3 Semua Jurusan dengan pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan memperbaiki dan memelihara bangunan
  • Lebih disukai yang memiliki keterampilan dalam menggunakan auto cad dan mampu mengoperasikan computer
  • Mampu memimpin dan memiliki komunikasi yang baik
  • Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta

6. Asisten Produser - Medan

Tanggung Jawab :
  1. Melaporkan berita untuk publikasi atau siaran
  2. Mengadakan wawancara dengan narasumber
  3. Mengulas salinan naskah yang sudah ditentukan diberitakan
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia mak. 28 tahun
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan, ipk min. 3,00
  • Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai reporter
  • Berpenampilan menarik.
  • Bersedia di tempatkan di Biro Medan.
  • Closing Date : Sampai Akhir Bulan Ini

Jika anda tertarik dengan lowongan diatas,
Silahkan kirimkan berkas Surat Lamaran Kerja
beserta kelengkapannya ke alamat berikut ini :
Human Capital TV One :
Jl. Rawa Terate II No. 2
Pulo Gadung, Jakarta Timur
Atau Ke Email :
career@tvone.co.id / kamilah.hayumi@tvone.co.id
widya.rusbiakti@tvone.co.id


Sekilas informasi tentang Info Lowongan Kerja Terbaru TV One yang dapat kami berikan persembahan dari admin lokerindonesia.info. Semoga saja info yang telah kami berikan tadi dapat bermanfaat untuk anda sekalian. Silahkan anda baca juga Lowongan Kerja Terbaru PT Smartfren Telecom, Tbk itu adalah indormasi lainnya dari kami. Terimakasih dan Sukses Slalu

0 komentar:

Post a Comment