Info Loker Terbaru PT. Pertamina Training Dan Consulting

PT. PERTAMINA TRAINING DAN CONSULTING

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru PT. Pertamina Training Dan Consulting - PT. Pertamina Training Dan Consulting atau PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PT. Pertamina Training Dan Consulting siap memberikan SMART Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT. Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.



PT. Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT. Pertamina (Persero). Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Pertamina Training Dan Consulting kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : STAFF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR )

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min. S1
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office
  • Mampu mengoperasikan kamera DSLR
  • Diutamakan mampu mengoperasikan Adobe CS 6
  • Memiliki karakter kreatif dan imajinatif, social responsibility, loyalty & teamwork, open minded, energik, field person, curious, person, berintegritas
  • Memiliki keberminatan di bidang marketing, hubungan masyarakat, dan CSR

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/staf-corporate-social-responsibility-csr-2010426?fr=21


Seperti itulah ulasan loker terbaru mengenai Info Loker Terbaru PT. Pertamina Training Dan Consulting yang dapat kami berikan. Jangan lupa kunjungi juga artikel kami yang lainnya tentang Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih atas kunjungannya

Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1

PT. CITILINK INDONEISA

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1 - PT. Citilink Indonesia atau yang biasa dikenal CITILINK merupakan salah satu perushaaan penerbangan atau Airlines di Indonesia, perusahaan ini adalah subsidiari atau anak perusahaan dari PT. Garuda Indonesia Tbk untuk jasa penerbangan berbiaya murah (LCC) telah berkomitmen untuk menambah 10 unit pesawat Airbus A320 setiap tahunnya. Pada saat ini, CITILINK telah mengoperasikan 29 pesawat yang terdiri dari 22 pesawat Airbus A320. Komitmen yang kuat ditunjukkan oleh Garuda Indonesia untuk selalu mendukung pertumbuhan bisnis Citilink di Indonesia, mulai dari pembelian 50 pesawat baru, warna logo baru, serta penyegaran dan pemberian merek baru; Citilink akan menjadi pemain andal baru dalam layanan penerbangan berbiaya murah di wilayah Asia. Sekarang Citilink mengoperasikan 29 pesawat yaitu 22 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi, 6 buah pesawat Boeing 737-300 dengan kapasitas 148 kursi, dan 1 buah pesawat Boeing 737-400.


PT. Citilink Indonesia memiliki beberapa armada pesawat yang berkapasitas 170 kursi dalam bidang penerbangan perusahaan ini melayani 140 frekuensi harian dari Jakarta dan Surabaya ke Ambon, Batam, Banjarmasin, Bandung, Denpasar, Balikpapan, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang, Padang, Ujung Pandang, Pekanbaru, Padang, Lombok, Bengkulu, Jambi, Semarang, Pangkal Pinang, dan Tanjung Pandan. Target Citilink adalah memiliki 30 buah pesawat sampai akhir tahun 2013, dan 50 pesawat sampai tahun 2015. Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Citilink Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : INTERNAL AUDIT OFFICER

Persyaratan :
  • Pria atau Wanita 
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Warga Negara Indonesia
  • Minimal Sarjana / S1 Sistem Informasi Akuntansi
  • IPK min. 3,00 untuk (untuk gelar sarjana / S1) dalam 4.00 skala.
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai auditor
  • kemampuan analisis yang baik
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • keterampilan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke mana satuan dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.citilink.co.id/


Demikian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda semua tentang Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1, semoga informasi diatas dapat membantu anda yang sedang memcari informasi pekerjaan. Lihat juga Info Lowongan Kerja PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1 sebagai tambahan informasi untuk anda. Terimakasih

Info Lowongan Kerja PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1

PT. INDOSAT OOREDOO

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1 - PT. Indosat Ooredoo (lengkapnya PT. Indosat, Tbk) adalah nama dari salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne. Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada tahun 2011 perusahaan ini menguasai 21 persen pangsa pasar masyarakat Indonesia.

PT. Indosat, Tbk pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam. Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa Indosat kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir. Sementara situs Onbile[dot]com menempatkan Indosat sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.



Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama “Ooredoo” pada tahun 2013 atau 2014. Sementara Indosat dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki “hubungan” dengan pelanggan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Indosat Ooredoo kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : Digital Video Creative Design Officer

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min. S1 di Digital Designer / Multimedia Designer / Video Graphic / Graphic Designer / Web Designer
  • Mampu menciptakan cerita kreatif melalui video.
  • Kuat menulis, shooting dan editing video keterampilan.
  • Memahami proses teknis yang terlibat dalam produksi televisi, termasuk kamera, pencahayaan, suara dan editing.
  • Pengetahuan tentang format file digital (jpg, psd, tif, gif, eps, pdf), kekuatan dan kelemahan, dan penggunaan yang tepat untuk masing-masing.
  • Mampu mengoperasikan Adobe Premier, setelah efek, dan lain-lain program editing video.
  • Keterampilan dalam teknik desain digital; ideation visual, kreativitas, tipografi, software desain (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Creative Suite, Dreamweaver, Flash dll)
  • Menunjukkan keterampilan dalam fotografi.
  • Tinggal saat ini dengan teknologi dan perubahan tren desain terbaru.
  • Sangat berkomitmen untuk kualitas dan hasil yang tepat waktu dari karya-karya.
  • Terorganisir dengan baik, mampu bekerja dengan tenggat waktu.
  • interpersonal yang kuat, komunikasi, dan keterampilan kolaboratif.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://careers.indosatooredoo.com/ooredoo/VacancySearch.aspx?businessunitid=735&pageid=8100

Sumber : http://careers.indosatooredoo.com/


Begitulah informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan mengenai Info Lowongan Kerja PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1, semoga informasi diatas dapat menambah wawasan anda yang sedang mencari atau membutuhkan pekerjaan. Dan jangan lupa kunjungi juga Info Lowongan Kerja Terbaru BANK BCA Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Terima Kasih dan Sukses selalu

Info Lowongan Kerja Terbaru BANK BCA Lulusan S1

PT. BANK BCA (BANK CENTRAL ASIA)

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja Terbaru BANK BCA Lulusan S1 - Bank BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.



Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini BANK BCA kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : Program Relationship Officer (PRO)

Gambaran Pekerjaan :
  1. BCA percaya bahwa salah satu hal yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah nasabah yang memiliki kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah adalah dengan memberikan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi keuangan yang tepat, maka relasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

  2. BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)
Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi administrasi
  2. Psikotes
  3. Wawancara Rekrutmen
  4. Wawancara User
  5. Tes Kesehatan.

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://karir.bca.co.id/peluang-karir/lulusan-baru/lulusan-baru-(program)/program-relationship-officer-(pro)/

Sumber : http://karir.bca.co.id/peluang-karir/


Demikianlah informasi loker terbaru diatas mengenai Info Lowongan Kerja Terbaru BANK BCA Lulusan S1 untuk anda sekalian, kami berharap informasi tersebut dapat bermanfaat dan berguna bagi anda semua yang sedang mencari pekerjaan. Dan jangan sampai ketinggal untuk membaca informasi loker yang tidak kalah menariknya seperti Lowongan Kerja BANK PANIN Terbaru Banyak Posisi sebagai tambahan referensi untuk anda. Salam sukses dan Terimakasih

Lowongan Kerja BANK PANIN Terbaru Banyak Posisi

PT. BANK PANIN

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja BANK PANIN Terbaru Banyak Posisi - Bank Panin merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Panin Bank mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta tahun 1982 yang menjadikannya sebagai bank pertama yang diperdagangkan secara terbuka di bursa. Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Dalam perkembangan yang terakhir, PaninBank telah melakukan instalasi core banking system terbaik dan menerapkan proses tata kelola internal yang baru, dan secara efektif memanfaatkan sistem TI ini untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang terus menunjukkan kinerja yang solid. PaninBank saat ini tercatat sebagai bank terbesar ke-8 di Indonesia dari sisi aset. Dimana yang pada akhir tahun 2013 mencapai Rp164,1 triliun.



Bank Panin berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 501 kantor cabang, dan 965 ATM, PaninBank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah. Didirikan tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, Panin Bank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Keputusan PaninBank untuk menjadi bank pertama di Indonesia yang go-public mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM Bersama, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta kartu debit bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara internasional. Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini BANK PANIN kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. CREDIT ANALYST DEVELOPMENT PROGRAM (CADP)

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Dinamis, energik dan bermotivasi tinggi
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Komunikasi yang baik, keterampilan presentasi dan negosiasi
  • Kompeten dalam bahasa Inggris
  • Domisili di daerah Bogor

2. PERSONAL BANKER (PB)

Persyaratan :
  • Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki naluri bisnis dan keterampilan membangun sebuah hubungan
  • Profesional dengan pengalaman di bidang yang sama akan menjadi keuntungan
  • Komunikasi yang baik, keterampilan presentasi dan negosiasi
  • Memiliki keterampilan interpersonal dengan kepribadian yang keluar
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan beban kerja yang berat, kepemimpinan yang kuat, hubungan interpersonal yang sangat baik, berorienteasi pada target, pengetahuan produk & layanan semua bank
  • Kompeten dalam bahasa Inggris
  • Penampilan pribadi yang baik
  • Domisili di Bogor, Depok dan daerah Cibubur

3. TELLER

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • IPK min. 2,75
  • Kompeten dalam bahasa Inggris
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Penampilan bribadi yang baik
  • Domisili di Bogor, Depok, dan sekitar Cibubur

4. FRONT DEVELOPMENT PROGRAM FOR CUSTOMER SERVICE ( FDP CS)

Persyaratan :
  • Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Kompeten dalam bahasa Inggris
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Penampilan pribadi yang baik
  • Domisili di Bogor, Depok, dan sekitar Cibubur

5. ACCOUNT OFFICER PROGRAM (AOP)

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Dinamis, energik dan bermotivasi tinggi
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Kuat komunikasi, keterampilan presentasi dan negosiasi yang baik
  • Kompeten dalam bahasa Inggris
  • Berdomisili di Bogor

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://cda.ipb.ac.id/member/employer/view/13234/panin-bank-cabang-bogor

Sumber : http://cda.ipb.ac.id/


Seperti itulah informasi loker diatas tentang Lowongan Kerja BANK PANIN Terbaru Banyak Posisi yang dapat kami sampaikan untuk anda semua. Semoga informasi tadi berguna bagi anda yang sedang mencari atau membutuhkan pekerjaan. Dan jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Terima Kasih

Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Terbaru Lulusan S1

PT. KALBE FARMA

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Terbaru Lulusan S1 - PT. Kalbe Farma adalah salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia yang bergerak dalam bidang produk obat, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. PT. Kalbe Farma telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip dan Woods.

Kemudian pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.



PT. Kalbe Farma dalam pelaksanaan konsolidasi pada grub perusahaannya yaitu pada tahun 2005 telah memperkuat kemampuan produksi, pemasaran dan keuangan Kalbe sehingga meningkatkan kapabilitas dalam rangka memperluas usaha Kalbe baik di tingkat lokal maupun internasional. Saat ini, Kalbe adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara yang sahamnya telah dicatat di bursa efek dengan nilai kapitalisasi pasar di atas US$1 miliar dan penjualan melebihi Rp7 triliun. Dalam jabatan kas yang sangat baik saat ini juga memberikan fleksibilitas yang luas dalam pengembangan usaha Kalbe di masa mendatang.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Kalbe Farma kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan :
  • Pria atau Wanita
  • Usia max. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan : Bioteknologi, Teknologi Pangan, Manajemen, Kedokteran, Farmasi, Kimia
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan jiwa kepemimpinan yang baik
  • Dapat bekerja dalam lingkungan yang menantang
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan usaha Kalbe Group

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :


http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=2475&Itemid=84

Sumber : http://cdc.ui.ac.id/


Sekian informasi terbaru yang dapat kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Terbaru Lulusan S1 diatas. Semoga informasi tersebut dapat berguna dan bermanfaat bagi anda semua yang sudah membacanya. Jangan lupa kunjungi juga informasi loker terbaru lainnya seperti Info Loker Terbaru BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1. Sekian dan Terima kasih

Info Loker Terbaru BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1

PT. POS INDONESIA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1 - PT. Pos Indonesia adalah salah satu perusahaan milik negara atau salah satu BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak di bidang pelayanan atau pengiriman pos. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 20 Agustus 1746. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Dunia perposan modern muncul di Indonesia sejak tahun 1602 pada saat VOC menguasai bumi nusantara ini. Pada saat itu, perhubungan pos hanya dilakukan di kota-kota tertentu yang berada di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Pada saat itu Surat-surat atau paket-paket pos hanya diletakkan di Stadsherbrg atau Gedung Penginapan Kota sehingga orang-orang harus selalu mengecek apakah ada surat atau paket untuknya di dalam gedung itu.



Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, dengan demikian pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, dengan demikian pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Pos Indonesia (Persero).

Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Pos Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : CALON MANAJER atau FUNGSIONAL

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan : Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil
  • Dengan IPK min. 2.70
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
  • Usia pada tanggal 1 November 2016tidak lebih dari 30 tahun.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
  • Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.
Tahapan Seleksi Penerimaan :
  1. Tes Administrasi.
  2. Tes Potensi/Psikotes.
  3. Tes Kesehatan.
  4. Tes Wawancara.
( Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat )

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://posindonesia.asi-rekrutmen.com/intro/

Sumber : http://posindonesia.asi-rekrutmen.com/


Demikian informasi kali ini yang berjudul tentang Info Loker Terbaru BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1 untuk anda semua. Dan jika masih kurang puas dengan informasi loker diatas, sodara dapat melihat informasi yang lainnya seperti Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Lulusan D3 Dan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Lulusan D3 Dan S1

PT. HONDA PROSPECT MOTOR

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Lulusan D3 Dan S1 - PT. Honda Prospect Motor atau PT. HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT. Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.



PT. Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. WARRANTY STAFF

Persyaratan :
  • Wanita
  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan : Manajemen, Administrasi Perkantoran, Akuntansi
  • Komunikatif, serta memiliki kemampu ananalisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

2. DEALER SERVICE SKILL DEVELOPMENT STAFF

Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Pendidikan min. D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan : Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomotif
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Lebih disukai apabila menguasai Auto CAD/ Catia
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

3. PART – LOGISTIC STAFF

Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Industri
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

4. PRODUCTION STAFF

Persyaratan :
  • Pria / Perempuan
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan : Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika
  • Lebih disukai apabila menguasai AutoCAD/ Catia
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan bekerja dengan sistem kerja shift

5. PURCHASING COST STAFF

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3.00
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Statistik Industri
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://career.undip.ac.id/detail/company/212/pt-honda-prospect-motor

Sumber : https://career.undip.ac.id/


Demikian informasi terbaru kami yang berjudul Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Lulusan D3 Dan S1. Kami berharap informasi tersebut dapat berguna dan bermanfaat bagi anda semua yang sudah membacanya. Jika memang perlu anda juga dapat melihat Info Lowongan Kerja PT. Adaro Energy Terbaru Lulusan S1 agar dapat menjadi bahan pertimbangan bagi anda. Semoga Sukses dan Terima Kasih

Info Lowongan Kerja PT. Adaro Energy Terbaru Lulusan S1

PT. ADARO ENERGY, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja PT. Adaro Energy Terbaru Lulusan S1 - PT. Adaro Energy, Tbk merupakan sebuah kelompok perusahaan energi Indonesia yang berfokus pada pertambangan batubara lokasi pertambangan perusahaan PT. Adaro Energy, Tbk di Kabupaten Tabalong di Kalimantan Selatan, di mana anak perusahaan PT. Adaro Indonesia berada, PT. Adaro Energy didirikan sebagai perseroan terbatas PT .Padang Karunia pada tahun 2004. Pada bulan April 2008 namanya diubah menjadi PT. Adaro Energy, Tbk dalam persiapan untuk menjadi perusahaan publik dengan IPO yang sukses pada bulan Juli tahun itu. PT. Adaro Energy adalah kelompok yang terintegrasi secara vertikal, selain anak perusahaan penambangan, PT. Adaro Indonesia juga memiliki bidang usaha pertambangan dan pembangkit listrik. PT. Adaro Energy menggabungkan dengan berbagai kontraktor untuk memproduksi dan mengirimkan batubara dengan industri terkemuka efisiensi dan biaya rendah.



PT. Adaro Enegry memiliki bentuk strategi dengan salah satunya adalah PT. Adaro Energy tidak dimiliki atau dikontrol oleh satu keluarga, tetapi oleh sekelompok lima keluarga Indonesia dihormati – Edwin Soeryadjaya, Theodore Permadi Rachmat, Garibaldi Thohir, Ir. Subianto dan Sandiaga S. Uno – yang bersama-sama memiliki 64,55 % saham kami, dengan tidak ada yang memiliki kontrol langsung. Visi Adaro Energy adalah menjadi yang terbesar dan paling efisien perusahaan tambang batubara dan energi terintegrasi di Asia Tenggara. Strategi PT. Adaro Energy adalah untuk fokus pada pertumbuhan organik produksi batubara, untuk meningkatkan efisiensi dan pengendalian biaya dan untuk mengembangkan dan lebih mengintegrasikan divisi pembangkit listrik kami.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Adaro Energy kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : FINANCE & ACCOUNTING STAFF

Gambaran Pekerjaan :
  1. Membantu dalam mempersiapkan transfer bank dan pencairan voucher Bank, sesuai dengan anggaran kas dua mingguan untuk persetujuan lebih lanjut.
  2. Mengirim pembayaran transfer bank ke bank.
  3. Membantu dalam mempersiapkan faktur untuk pelanggan yang meliputi mempersiapkan draft faktur, menyiapkan data pendukung dan mengirim faktur kepada pelanggan.
  4. Mempersiapkan slip PPN-out dan mempertahankan No slip PPN-out
  5. Mengumpulkan SSP FRIM bank
  6. Menjaga dari Petty cash
  7. Rekaman Penerimaan kas, pembayaran biaya dan pengeluaran kas lainnya
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi
  • IPK min 3,00
  • Berpengalaman min 1 tahun sebagai Finance & Accounting Staff
  • Memiliki pengetahuan dasar Akuntansi
  • Familiar dengan MS Excel
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan multi- tasking dan dapat bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu berkomunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.adaro.com/careers/current-vacancies/jobid/ADR-20161017215110/

Sumber : http://www.adaro.com/


Demikianlah informasi loker mengenai Info Lowongan Kerja PT. Adaro Energy Terbaru Lulusan S1, semoga informasi diatas dapat membantu anda yang sedang mencari atau membutuhkan informasi pekerjaan. Jangan lupa kunjungi juga halaman berikut tentang Info Loker Terbaru BUMN PT. Energy Management Indonesia sebagai tambahan referensi untuk anda. Terima Kasih dan Salam Sukses

Info Loker Terbaru BUMN PT. Energy Management Indonesia

PT. ENERGY MANAGEMENT INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru BUMN PT. Energy Management Indonesia - PT. Energy Management Indonesia (Persero) atau dulu dikenal sebagai PT. Koneba (Persero) didirikan pada tahun 1987, adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang konservasi dan manajemen energi. Visi PT. EMI (Persero) adalah Menjadi perusahaan yang mendukung keberlangsungan tersedianya Energi, terutama Energi Terbarukan, dan tersedianya air bersih di masa depan sebagai penunjang pembangunan bangsa dan peningkatan daya saing negara di kancah regional maupun internasional. Dari tahun ke tahun kami banyak membantu pihak pemerintah, BUMN dan swasta dalam kegiatan konservasi energi, manajemen energi dan diversifikasi energi. Pelaksanaan kegiatan usaha kami dilakukan oleh tenaga-tenaga terlatih yang profesional dibidangnya serta didukung peralatan-peralatan yang memadai sesuai kebutuhan. Akumulasi pengalaman kami di berbagai sektor di masyarakat dan di industri banyak memberikan nilai tambah dalam implementasi usaha kami melaksanakan tugas-tugas konservasi, manajemen dan diversifikasi energi.



PT. Energy Management Indonesia dalam hal menghadapi tantangan di Indonesia dan dunia dengan adanya peningkatan harga energi dan keinginan skala global untuk mendapatkan energi bersih akan menjadi tantangan bagi semua pihak tidak terkecuali kami. Kini dengan pengalaman perusahaan yang sangat beragam pada bidang energi dan didukung oleh tenaga-tenaga professional dan berpengalaman di bidang pengelolaan energi, perekayasaan, survey dan inspeksi serta pengelolaan risiko di berbagai sektor (Industri, transportasi dan bangunan), PT. EMI (Persero) siap menjawab tantangan energi di Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Energy Management Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. OPERATIONAL MANAGER

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia max. 45 tahun
  • Pendidikan min.S1
  • Berasal dari jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen Bisnis
  • Memiliki pengalaman kerja min. 10 tahun pada bidang terkait dan 2 tahun dalam dalam jabatan yang sama
  • Memiliki pemahaman dan pengetahuan dalam bidang SWRO, SMK3, OHSAS 18001
  • Memiliki kemampuan dalam bhs. inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik
  • Memiliki keahlian dalam bidang komunikasi yang baik

2. MARKETING MANAGER

Persyaratan :
  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan min.S1
  • Berasal dari jurusan Teknik dan Manajemen Bisnis
  • Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun pada bidang terkait
  • Memiliki pemahaman dan pengetahuan dalam bidang SMK3, OHSAS 18001
  • Memiliki kemampuan dalam bhs. inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik
  • Memiliki keahlian dalam bidang komunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT EMAIL KE :

arnisaparamitha@gmail.com

Sumber : http://www.bumn.go.id/emi


Begitu anda membaca informasi diatas tentang Info Loker Terbaru BUMN PT. Energy Management Indonesia, kami harap anda semua akan semakin giat lagi dalam mencari informasi loker yang anda butuhkan. Demikian juga dengan informasi berikut Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Terbaru Lulusan SMA juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. Semoga Sukses