Info Lowongan Kerja PT. Maybank Finance Indonesia Lulusan D3

PT. MAYBANK INDONESIA FINANCE

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja PT. Maybank Finance Indonesia Lulusan D3 - PT. Maybank Indonesia Finance merupakan perusahaan yang bergerak pada pembiayaan mobil baru dan bekas serta pada tahun 2014 Maybank Finance melakukan perluasan usaha dengan mulai merambah pada pembiayaan alat-alat berat dan mesin industri, guna mendukung kegiatan perseroan tersebut Maybank Finance juga didukung oleh dealer-dealer, showroom dan supplier yang tersebar diseluruh Indonesia, saat ini Maybank Finance telah memiliki 30 kantor cabang dan 10 kantor perwakilan yang tersebar di wilayah Indonesia antara lain Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibubur, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Samarinda, Bandar Lampung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Banjarmasin, Manado, Pontianak, Cirebon, Purwokerto, Balikpapan, Padang, Jambi, Cilegon, Karawang, Lombok, Gorontalo, Aceh, Batam, dan Bangka.


DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Maybank Indonesia Finance kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : Credit Marketing Officer (CMO)

Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Maksimal usia 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
  • Fresh graduate atau berpengalaman 1 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan / Bank / Asuransi
  • Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C aktif
  • Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
  • Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
  • Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented dan market knowledge
  • Berdomisili di Tangerang

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT KE :

PT Maybank Indonesia Finance Tangerang
Jl Boulevard Gading Serpong
Ruko Ilago Bolsena Blok E/65,
Gading Serpong Tangerang

ATAU MELALUI ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job-search/jobs-at-pt-maybank-indonesia-finance/


Kiranya sekian saja informasi kerja untuk sobat semua yang hari ini mengulas mengenai Info Lowongan Kerja PT. Maybank Finance Indonesia Lulusan D3. Semoga informasi tersebut dapat membantu anda yang sedang mencari atau membutuhkan pekerjaan. Sekiranya apabila ada yang kurang jelas silahkan ditanyakan pada kolom komentar yang sudah kami sediakan dan jangan sampai ketinggalan untuk membaca Info Loker Terbaru PT. Nestle Indonesia Lulusan D3. Terima Kasih

Info Loker Terbaru PT. Nestle Indonesia Lulusan D3

PT. NESTLE INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru PT. Nestle Indonesia Lulusan D3 - PT. Nestle atau Nestle Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang makanan, perusahaan ini adalah anak perusahaan Nestle SA, perusahaan yang terdepan dalam bidang gizi, kesehatan dan keafiatan, yang berkantor pusat di Vevey, Swiss. Nestle SA didirikan lebih dari 140 tahun lalu oleh Henri Nestle, seorang ahli farmasi yang berhasil meramu bubur bayi guna membantu seorang ibu menyelamatkan bayinya sangat sakit dan tidak mampu menerima air susu ibu. PT. Nestle telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1971, dan pada saat ini kami mempekerjakan lebih dari 2.600 karyawan untuk menghasilkan beragam produk Nestle di tiga pabrik : Pabrik Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti Dancow, Bear Brand, dan Nestle Dancow Ideal. Pabrik Panjang di Lampung untuk mengolah kopi instan Nescafe serta Pabrik Cikupa di Banten.



PT. Nestle Indonesia pada masa sekarang ini sedang dibangun pabrik ke-empat di Karawang yang direncanakan akan beroperasi pada tahun 2013 untuk memproduksi Dancow, Milo, dan bubur bayi Nestle Cerelac. Moto Nestle “Good Food, Good Life” menggambarkan komitmen perusahaan yang berkesinambungan untuk mengkombinasikan ilmu dan teknologi guna menyediakan produk-produk yang mampu memenuhi kebutuhan dasar manusia akan makanan dan minuman bergizi, serta aman untuk dikonsumsi serta lezat rasanya.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Nestle Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

1. FIELD INSPECTOR – SENIOR SUPERVISOR

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan : Teknologi Hasil Ternak, Peternakan
  • Dengan IPK min 3.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang yang releva
  • Dapat bekerja secara mobile dan dengan pengawasan yang rendah namun dapat memberikan hasil yang baik
  • Memiliki kesadaran dalam kualitas dan keamanan
  • Dapat berbagi ide dalam bahasa Inggris
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

2. COSTING ANALYST – SUPERVISOR

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan Akuntansi
  • Dengan IPK min 3.00
  • Memiliki kesadaran dalam kualitas dan keamanan
  • Dapat berbagi ide dalam bahasa Inggris
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

3. INDUSTRIAL SERVICE OPERATOR

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min D3
  • Berasal dari jurusan : Teknik Mesin, Konversi Energi
  • Dengan IPK min 3.00
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

4. PRODUCTION SKILLED OPERATOR

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min D3
  • Berasal dari jurusan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknologi Pangan
  • Dengan IPK min 2.80
  • Memiliki kesadaran dalam kualitas dan keamanan
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT EMAIL KE :

recruitment.kjn@id.nestle.com


Demikian informasi lowongan kerja diatas tentang Info Loker Terbaru PT. Nestle Indonesia Lulusan D3, semoga informasi yang barusan anda baca dapat berguna dan bermanfaat bagi anda semua. Jangan lupa untuk mengunjungi informasi yang lain mengenai Info Loker Terbaru Bank Danamon Indonesia Lulusan S1 sebagai referensi anda. Semoga sukses dan Terimakasih

Info Loker Terbaru Bank Danamon Indonesia Lulusan S1

PT. BANK DANAMON INDONESIA, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru Bank Danamon Indonesia Lulusan S1 - PT. Bank Danamon Indonesia Tbk, didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Bank Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Bank Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.



Tumpuan Bank Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Bank Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Bank Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia. Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank Danamon Indonesia, Tbk kembali membuka lowongan kerja perbankan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : FUNDING & LENDING OFFICER

Job Description :
  1. Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan produk yang sesuai, serta melakukan penetrasi pasar
  2. Mengelola account nasabah sesuai dengan service standard yang telah ditetapkan
  3. Melakukan upaya pencegahan dan deteksi dini terhadap proses credit, agar berjalan sesuai ketentuan
Requirement :
  • Pria/Wanita
  • Lulusan min. S1
  • Berpengalaman di perbankan minimal 5 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berorientasi pada target
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://karir.itb.ac.id/job_details/284845


Begitu anda membaca artikel kami diatas yang berjudul Info Loker Terbaru Bank Danamon Indonesia Lulusan S1, kami harap anda semua akan semakin giat lagi dalam mencari informasi loker yang anda butuhkan. Demikian juga dengan informasi loker berikut Info Loker Terbaru Bank Mandiri Syariah Lulusan S1 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. Semoga Sukses

Info Loker Terbaru Bank Mandiri Syariah Lulusan S1

PT. BANK MANDIRI SYARIAH

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru Bank Mandiri Syariah Lulusan S1 - PT. Bank Syariah Mandiri (BSM) atau Bank Mandiri Syariah merupakan lembaga perbankan syariah terkuat di Indonesia dalam hal jumlah aset. Bank Syariah Mandiri di Indonesia Per 30 September 2013, Bank membukukan total aset sebesar Rp 61.810.000.000.000. PT. Bank Syariah Mandiri merupakan anak perusahaan strategis bank terkuat di negara itu dalam aset PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Bank sudah berdiri sejak tahun 1991 dan saat ini, BSM memiliki 136 officees cabang, 493 kantor cabang pembantu (KCP), 58 kantor kas (KK), 6 syariah counter layanan (KLS), dan 127 payment point (PP) nasional. Selama kuartal 3 tahun 2913, BSM menjaga konsistensi dalam membuat kinerja positif menurut Laporan Keuangan kuartal ke-3 tahun 2013 seperti yang diberitakan ke media.


Bank Mandiri Syariah ini berdiri pada 1973 dengan nama Bank Susila Bakti (dimiliki YKP BDN dan Mahkota). Pada 1999, Bank Syariah Mandiri terpengaruhi krismon. Saat itu pula, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Bumi Daya, dan Bank Ekspor Impor Indonesia merger membentuk Bank Mandiri. Bank ini diambil alih oleh Bank Mandiri menjadi Bank Syariah. Pada 19 Mei 1999, menjadi Bank Syariah Sakinah Mandiri, Pada 8 September 1999 menjadi Bank Syariah Mandiri. Resmi menjadi Bank Syariah pada 1 November 1999.2002 mendapat status Bank Devisa. PT. Bank Syariah Mandiri membukukan total laba bersih komprehensif sebesar Rp 474,92 miliar pada akhir September 2013.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank Mandiri Syariah kembali membuka lowongan kerja perbankan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Apa Itu :

ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya.

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1 atau S2
  • Berasal dari semua jurusan kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
  • Dengan IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2
  • Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
  • Belum menikah, usia maksimal 26 tahun
  • Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
  • Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir
  • Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/vacancy/site/view/16469/lowongan-pt-bank-syariah-mandiri-20th-career-days--odp


Demikianlah informasi loker terbaru yang berjudul Info Loker Terbaru Bank Mandiri Syariah Lulusan S1, semoga informasi diatas dapat membantu anda yang sedang membutuhkan pekerjaan. Kami juga masih mempunyai informasi loker yang lainnya seperti Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Lulusan S1 Banyak Posisi sebagai tambahan referensi untuk anda semua. Salam sukses dan Terimakasih

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Lulusan S1 Banyak Posisi

PT. BANK BCA (BANK CENTRAL ASIA)

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Lulusan S1 Banyak Posisi - Bank BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.



Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau Bank BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank BCA atau Bank Central Asia kembali membuka lowongan kerja perbankan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

1. PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER ( PRO )

Gambaran Pekerjaan :
  1. BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75
  • Usia max 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan)

2. PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)

Gambaran Pekerjaan :
  1. Bukan hanya melakukan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75
  • Usia max 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, Palangkaraya)

3. PROGRAM STAFF PENDUKUNG OPERASI (PSPO)

Gambaran Pekerjaan :
  1. Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75
  • Usia max 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan)

4. PROGRAM FRONTLINER

Gambaran Pekerjaan :
  1. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, dalam jabatan frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari peran Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min D3 dan S1
  • Denagn IPK : (D3 min 2.75), (S1 min 2.50)
  • Usia max 25 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai dunia layanan perbankan
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Lulus dalam proses seleksi
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan)

5. IT TRAINEE

Gambaran Pekerjaan :
  1. Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah program bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan program ini akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1 atau S2
  • Dengan IPK : (S1 min 3.00), (S2 min 3.25)
  • Untuk Usia : (S1 max 25 tahun), (S2 max 27 tahun)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi administrasi
  2. Psikotes
  3. Wawancara Rekrutmen
  4. Wawancara User
  5. Tes Kesehatan

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan


Seperti itulah ulasan mengenai Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Lulusan S1 Banyak Posisi yang dapat kami berikan untuk anda semua. Jika anda semua masih kurang puas, silahkan kunjungi artikel kami yang lainnya yang tidak kalah menariknya juga tentang Lowongan Kerja Bank Bumi Arta Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Semoga informasi diatas dapat berguna bagi anda semua yang sudah membacanya. Sekian dan Terimakasih

Lowongan Kerja Bank Bumi Arta Terbaru Lulusan S1

PT. BANK BUMI ARTA, TBK

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja Bank Bumi Arta Terbaru Lulusan S1 - Bank Bumi Arta, Tbk (BNBA) didirikan 03 Maret 1967 dan beroperasi secara komersial tahun 1967. Kantor pusat Bank Bumi Arta, Tbk berlokasi di Jl. Wahid Hasyim No. 234, Jakarta. Saat ini, Bank Bumi Arta memiliki 10 kantor cabang, 22 kantor cabang pembantu, 20 kantor kas dan 43 payment points yang seluruhnya berlokasi di Indonesia.

Bank Bumi Arta menggabungkan usahanya (merger) dengan PT. Bank Duta Nusantara pada tanggal 18 September 1976, sesuai dengan anjuran pemerintah untuk memperluas jaringan operasional perbankan dan meningkatkan struktur permodalan. Pemegang saham yang memiliki saham 5% atau lebih saham Bank Bumi Arta, Tbk, antara lain: PT Surya Husada Investment (45,45%), PT Dana Graha Agung (27,27%) dan PT Budiman Kencana Lestari (18,18%). Ketiga pemegang saham ini merupakan pemegang pengendali.



Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Bank Bumi Arta (BNBA) adalah melakukan usaha di bidang perbankan. Pada tanggal 18 Mei 2006, BNBA memperoleh pernyataan efektif dari BAPEPAM-LK untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham BNBA (IPO) kepada masyarakat sebanyak 210.000.000 dengan nilai nominal Rp100,- per saham dengan harga penawaran Rp160,- per saham. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 01 Juni 2006.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank Bumi Arta, Tbk kembali membuka lowongan kerja perbankan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

1. INTERNAL AUDIT

Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi
  • Memiliki IPK minimal 3.00
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Mampu menganalisa dengan baik
  • Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin menjadi nilai plus

2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal D2 dan S1 segala jurusan
  • Memiliki IPK minimal 2.75 untuk D3 dan 3.00 untuk S1
  • Terbuka bagi fresh graduate
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai plus

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/internal-audit-1933110?fr=23&src=12

http://www.jobstreet.co.id/id/job/officer-development-program-fresh-graduate-1930786?fr=23&src=12


Demikian informasi terbaru yang dapat kami sampaikan untuk anda sekalian yang kali ini mengulas seputar Lowongan Kerja Bank Bumi Arta Terbaru Lulusan S1. Kami berharp informasi tersebut dapat berguna bagi anda yang sedang membutuhkan pekerjaan. Jika anda masih kurang puas anda dapat melihat informasi yang lain pada Info Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 sebagai tambahan informasi untuk anda. Terimakasih

Info Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA (PT. PAMA)

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 - PT. Pamapersada Nusantara merupakan sebuah perusahaan perseroan, yang lebih dikenal dengan sebutan PAMA, merupakan anak perusahaan dari PT. United Tractors, Tbk. PT. Pamapersada Nusantara merupakan distributor kendaraan kontruksi berat Komatsu di Indonesia. Sementara itu induk perusahaan dari PT. Pamapersada Nusantara yaitu PT United Tractors ialah anak perusahaan dari PT. Astra Internasional Tbk, dan PT. Astra Internasional Tbk adalah salah satu perusahaan yang ternama dan mempunyai reputasi yang tinggi di Indonesia. PT. Pamapersada Nusantara berdiri tidak terlepas dari divisi rental PT United Tractors Tbk, di mana ketika itu diawali pada tahun 1974, PT. United Tractors Tbk mengerjakan proyek-proyek pertambangan dan minyak, proyek-proyek konstruksi.



PT. PAMA melalui induk perusahaan tersebutlah seiring dengan perkembangan zaman, pada tahun 1993 berdirilah sebuah perusahaan mandiri yaitu PT. Pamapersada Nusantara (PAMA) kala itu adalah salah satu divisi dari PT. United Tractors Tbk yang menangani proyek-proyek yang tadi disebutkan itu. PT. Pamapersada Nusantara memfokuskan diri pada usaha pertambangan, dan Pamapersada Nusantara sebagai perusahaan yang mandiri tentunya memperhatikan betul akan capaian prestasi yang ingin diraih di dalam rangka menjalankan bisnisnya itu. PT. PAMA sebagai perusahaan terkemuka juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan fokus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA). Begitu juga dengan semangat inovasi yang tidak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

1. FINANCE & ADMINISTRATION OFFICER ( Kode : FAO/PM )

Gambaran Pekerjaan :
  1. Mencatat, memonitor dan membuat laporan semua transaksi, menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak.
  2. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min D3 dan S1
  • Berasal dari jurusan Keuangan dan Akuntansi
  • IPK min. 3.00
  • Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
  • Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

2. FIXED ASSET OFFICER ( Kode : FIO/PM )

Gambaran Pekerjaan :
  1. Melakukan registrasi dan membuat laporan fixed asset.
  2. Memonitor dan melakukan follow up problem fixed asset
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min D3
  • Berasal dari jurusan Akuntansi dan Perpajakan
  • IPK min 3.00
  • Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
  • Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

3. ACCOUNT PAYABLE OFFICER ( Kode : APO/PM )

Gambaran Pekerjaan :
  1. Menginput, mengontrol dan mereview invoice.
  2. Melakukan rekonsiliasi AR/AP supplier
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min D3
  • Berasal dari jurusan Akuntansi dan Perpajakan
  • IPK min 3.00
  • Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
  • Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

4. REGIONAL TAX OFFICER ( Kode : RTO/PM )

Gambaran Pekerjaan :
  1. Melakukan monitoring dan review pelaporan dan penyetoran perpajakan.
  2. Mengelola data informasi untuk kepentingan manajemen report
Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan Akuntansi dan Perpajakan
  • IPK min 3.00
  • Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
  • Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://cdc.uns.ac.id/post.php?p=3000


Begitulah informasi loker yang dapat kami sampaikan untuk anda semua mengenai Info Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1, semoga bermanfaat berguna bagi anda yang sedang membacanya. Dan sampai jangan lupa kunjungi juga artikel kami yang lain seperti Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syariah Lulusan D3 sebagai tambahan referensi untuk anda. Terima Kasih dan Sukses selalu

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syariah Lulusan D3

PT. BANK BCA SYARIAH

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syariah Lulusan D3 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No. 12/13/KEP.GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada hari Senin tanggal 5 April 2010.

Bank BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah. Masyarakat yang menginginkan produk dan jasa perbankan yang berkualitas serta ditunjang oleh kemudahan akses dan kecepatan transaksi merupakan target dari Bank BCA Syariah.



Komitmen penuh BCA sebagai perusahaan induk dan pemegang saham mayoritas terwujud dari berbagai layanan yang bisa dimanfaatkan oleh nasabah Bank BCA Syariah pada jaringan cabang BCA yaitu setoran (pengiriman uang) hingga tarik tunai dan debit di seluruh ATM dan mesin EDC (Electronic Data Capture) milik BCA, semua tanpa dikenakan biaya. Sementara, untuk mendapatkan informasi maupun menyampaikan keluhan, para nasabah pun dapat menghubungi HALO BCA di 500 888.

Bank BCA Syariah hingga saat ini memiliki 45 jaringan cabang yang terdiri dari 8 Kantor Cabang (KC), 3 Kantor Cabang Pembantu (KCP), 3 Kantor Cabang Pembantu Mikro Bina Usaha Rakyat (BUR), 8 Kantor Fungsional (KF) dan 23 Unit Layanan Syariah (ULS) yang tersebar di wilayah DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, Depok, Bekasi, Surabaya, Semarang, Bandung dan Solo (data per Desember 2014).

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank BCA Syariah kembali membuka lowongan kerja perbankan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : Account Officer - Cabang Medan (Commercial & Corporate)

Job Description :
  1. Memasarkan produk-produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  2. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  3. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  4. Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
  5. Menganalisa calon nasabah/nasabah.
  6. Menindaklanjuti kelengkapan dokumen nasabah.
  7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  8. Membuat laporan hasil trade checking dan surat untuk Bank Checking.
  9. Menjalankan proses BI Checking, menganalisa dan membuat laporan apabila hasil BI.
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan
  • Komunikatif, terampil bernegoisasi, terampil menjual, mampu menganalisa, jujur, dam memiliki motivasi yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan komputer terutama MS Office
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama lebih disukai
  • Mampu bekerja di bawah target
  • Bersedia ditempatkan di Cabang Medan

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT KE :

HRD BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72
Jakarta Timur

ATAU MELALUI ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/account-officer-cabang-medan-commercial-corporate-1928794?fr=23&src=12


Demikian informasi lowongan kerja terbaru dari kami mengenai Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syariah Lulusan D3 untuk anda sekalian, semoga informasi diatas dapat bermanfaat dan berguna bagi anda yang sedang mencari pekerjaan. Kunjungi juga informasi yang lainnya tentang Info Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika Lulusan D3 sebagai tambahan referensi untuk anda. Salam sukses dan Terimakasih

Info Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika Lulusan D3

PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika Lulusan D3 - PT. Infomedia Solusi Humanika didirikan di Jakarta sejak 24 Oktober 2012. Anak perusahaan dari PT. Telkom ini bergerak di bidang HR Process & Solutions sudah memliki kurang lebih 17.300 orang tenaga kerja. Distribusi HR Process & Solutions ISH mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, terutama di kota-kota besar wilayah Indonesia seperti Medan, Surabaya, Jakarta, Bandung, Makassar, dll. PT. Infomedia Solusi Humanika terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.



DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Infomedia Solusi Humanika kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

1. Customer Service Representative (CSR)

Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Status belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Memiliki IPK Min 2.75
  • Komunikatif
  • Mampu berbahasa Inggris dan Arab merupakan nilai plus
  • Siap bekerja dengan pola shifting

2. IT Support (IT)

Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Pria
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal D3 Teknik Informatika/ Sistem Komputer/ Sistem Informasi
  • Memiliki IPK Min 2.75
  • Memahami hardware, software komputer dan jaringan,
  • Siap bekerja dengan pola shifting

3. Administrasi (ADM)

Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Wanita
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Status belum menikah
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Memiliki IPK minimal 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Mampu mengetik dengan cepat

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT KE :

HRD PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA – MEDAN Up. Yona
Jl. Gatot Subroto No. 196AA Medan
Tuliskan Kode Posisi di sudut kanan amplop : ”TL IT/IT”

ATAU MELALUI ALAMAT EMAIL KE :

hrinfomediamdn@gmail.com

(dengan menuliskan subject email “kode (nama pelamar )”)


Demikianlah seputar informasi terbaru untuk kali ini yang berjudul Info Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika Lulusan D3. Dan masih ada informasi lainnya yang dapat anda lihat seperti Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Posisi Staff Legal sebagai tambahan referensi untuk anda. Kami berharap informasi tersebut dapat berguna dan bermanfaat bagi anda yang sudah membacanya. Sekian dan Terimakasih

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Posisi Staff Legal

PT. BANK BCA (BANK CENTRAL ASIA)

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Posisi Staff Legal - Bank BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.



Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau Bank BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank BCA kembali membuka lowongan terbaru perbankan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

1. Staff Legal Korporasi (Kontrak)

Gambaran Pekerjaan :

Sebagai salah satu unit pendukung, bagian hukum memiliki peran yang penting bagi BCA. Dalam hal ini, unit hukum bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua hukum dan peraturan yang berlaku bagi perusahaan. Staf di bagian hukum bertanggungjawab atas beberapa hal, antara lain: menangani proses litigasi, memeriksa (review) dokumen dari sisi hukum, memberikan pendapat / opini dari sisi hukum kepada internal perusahaan sesuai kebutuhan, dan tugas-tugas lainnya.

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)

2. Staff Marketing Cash Management

Gambaran Pekerjaan :

Relasi antara BCA dengan nasabah, khususnya nasabah bisnis merupakan salah satu hal yang harus terus dijaga. Salah satu unit kerja di BCA yang bertanggung jawab atas hal ini adalah Cash Management. Staf Marketing Cash Management berperan dalam menggali kebutuhan dari nasabah bisnis, mengolah data, melakukan analisa sampai dengan memberikan solusi dari kebutuhan yang ada. Untuk memberikan solusi yang tepat, Staf Marketing Cash Management juga akan berkoordinasi dengan unit kerja lain ataupun pihak ketiga agar tercapai hasil yang dapat memuaskan semua pihak (nasabah serta BCA).

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
  • Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris.
  • Penempatan di Medan

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://karir.bca.co.id/peluang-karir/lulusan-baru/lulusan-baru-(staf)/staf-hukum-(kontrak)/

http://karir.bca.co.id/peluang-karir/lulusan-baru/lulusan-baru-(staf)/staf-marketing-cash-management/

Sumber : http://karir.bca.co.id/


Sekian seputar informasi lowongan pekerjaan yang dapat kami sampaikan diatas untuk anda semua mengenai Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Posisi Staff Legal. Kunjungi juga informasi loker lainnya yang tidak kalah menariknya seperti Info Lowongan Kerja PT. Nestle Indonesia Lulusan S1. Kami berharap informasi tersebut bermanfaat dan berguna bagi anda semua yang sedang mencari pekerjaan. Sekian dan Terima kasih