Loker Terbaru Lowongan Kerja PT Astra International Februari 2018

PT Astra International

PROFIL PERUSAHAAN


PT Astra International merupakan salah satu perusahaan multinasional memproduksi otomotif yang berkantor sentra di Jakarta. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Akhirnya perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk pada tahun 1990. Perusahaan ini telah berkembang pesat dan tercatat di Bursa Efek Jakarta semenjak tanggal 4 April 1990. Kepemilikan saham perusahaan dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Telah lebih dari 57 tahun, Astra telah menjadi saksi pasang surut ekonomi Indonesia dan terus berkembang dengan memanfaatkan aneka macam peluang bisnis berbasis sinergi yang luas dengan pihak eksternal maupun internal Group Astra. Sebagai salah satu grup perjuangan terbesar dengan tingkat nasional, Astra telah bisa membangun reputasi yang baik serta menjadi bab dari keseharian dalam aneka macam aspek kehidupan masyarakat di Indonesia.

Hal ini diwujudkan Astra dengan persembahan berupa ragam produk dan jasa terbaik yang ditawarkan, serta sumbangsi non-bisnis melalui aktivitas tanggung jawab sosial yang luas dalam bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan perjuangan kecil dan menengah (UKM) dan kesehatan. PT. Astra International berkantor sentra di Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta.
 merupakan salah satu perusahaan multinasional memproduksi otomotif yang berkantor sentra d Loker Terbaru Lowongan Kerja PT Astra International

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Desember tahun 2017 ini kembali dibuka PT Astra International untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama PT Astra International. Saat ini PT Astra International ingin menghadirkan sumber daya insan terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Calon pelamar diperlukan sanggup memahami setiap info lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh info dengan cermat dan teliti biar setiap info lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut info peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara registrasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Astra International Terbaru 2017



LMS - IT ANALYST

Persyaratan:
  • Laki-laki atau perempuan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan lulusan S1 dari Sistem Informasi atau latar belakang TI
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar tapi mempunyai pengalaman minimal 1 tahun khususnya dalam sistem manajemen tol akan menjadi keuntungan
  • Terorganisasi dengan baik, disiplin, inisiatif tinggi.
  • Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat & mematuhi tenggat waktu yang ketat.
  • Bersedia ditempatkan di Subang


LMS - IT STAFF

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan lulusan D3 dari Mekatronik / Manajemen Informatika
  • Mengetahui Perangkat Lunak Dasar / Barang Listrik
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar tapi mempunyai pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi keuntungan
  • Terorganisasi dengan baik, disiplin, inisiatif tinggi.
  • Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat & mematuhi tenggat waktu yang ketat.
  • Bersedia ditempatkan di Subang


LMS - CASHIER

Persyaratan:
  • Laki-laki atau perempuan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan lulusan D3 dari Accounting / Finance
  • Mengetahui Dasar Akuntansi / Arus Kas
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar tapi mempunyai pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi keuntungan
  • Terorganisasi dengan baik, disiplin, inisiatif tinggi.
  • Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat & mematuhi tenggat waktu yang ketat.
  • Bersedia ditempatkan di Subang

Setelah Anda memahami info dari Lowongan Kerja PT Astra International Terbaru bulan Desember 2017 diatas, bila sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas manajemen lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh panitia seleksi dalam proses rekrutmen ini ialah dengan melaksanakan registrasi dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan sanggup dilakukan secara online pada link berikut:

DAFTAR

Info Lain:
  • Proses seleksi rekerutmen PT Astra Internasional tidak dipungut biaya apapun
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online
Demikian informasi lowongan kerja mengenai Info Lowongan Kerja PT Astra Internasional Terbaru untuk anda sekalian, semoga dapat membantu anda semua yang sedang mencari informasi pekerjaan. Jangan sampai lupa untuk membaca artikel kami yang lainnya seperti Lowongan Kerja BUMN PT. Nindya Karya Terbaru sebagai tambahan referensi untuk anda. Salam sukses dan Terimakasih

Loker Terbaru Lowongan Kerja Bank Bca, D3 S1 Semua Jurusan Februari 2018

Bank Central Asia atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA yakni salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan semenjak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memperlihatkan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan keinginan nasabah serta stakeholder lainnya.

Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan bermacam-macam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk banyak sekali kalangan. BCA memperlihatkan fasilitas dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melaksanakan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya. Melalui banyak sekali produk dan layanan yang berkualitas serta sempurna sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan banyak sekali jenis perjuangan yang dimiliki oleh nasabah menyerupai bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.
 yakni salah satu bank swasta terbesar di Indonesia Loker Terbaru Lowongan Kerja Bank BCA, D3 S1 Semua Jurusan

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Desember tahun 2017 ini kembali dibuka Bank BCA untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama Bank Central Asia. Saat ini Bank Central Asia ingin menghadirkan sumber daya insan terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Calon pelamar diperlukan sanggup memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti semoga setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara registrasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2018



Program Branch Improvement

Persyaratan :
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik
  • Mampu bekerja secara team
  • Aktif dalam organisasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
  • Penempatan Seluruh Indonesia



Sekretaris

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya



Staf Perekrutan

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai rekruter
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang diadaptasi dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan interview yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta



Staf Admin Kredit

Persyaratan :
  • Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang.



Staf Legal Korporasi

Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang aturan di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan di Jakarta



Staf Keuangan

Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan gres ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan memakai agenda komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor sentra (Jakarta)



Staf Strategic Management Credit Consumer

Persyaratan :
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Disiplin, jujur, teliti mempunyai motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan di Jakarta 



Staf Digital Media

Persyaratan :
  • Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual - New Media.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Menguasai Software desain menyerupai Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
  • Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)
  • Lebih disukai :
    • Memiliki pengetahuan wacana copywriting
    • Memiliki kemampuan memakai software editing video
    • Memiliki pengalaman pengetahuan terkait User Experience
  • Penempatan di Jakarta 


BCA Banker Program

Persyaratan :
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk menyebarkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan mempunyai inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah



Data Scientist

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Matematika jurusan Komputasi / IT Statistik dari Universitas Terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai Data Scientist atau serupa
  • Memiliki minat dalam data analytics / scientist
  • Menguasai R Programming
  • Memahami Machine Learning Concept



Staf Senior Product Development

Persyaratan :
  • Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1 Ekonomi, Teknik Informatika, Teknik Industri 
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang kartu kredit merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan perundingan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada target.
  • Memiliki inisiatif dan sanggup menuntaskan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Mampu berafiliasi dalam tim.
  • Menguasai skill IT
  • Penempatan di Jakarta



Staf Senior Analis Kartu Kredit

Persyaratan :
  • Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1 Ekonomi
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai analis kartu kredit
  • Berorientasi pada target.
  • Memiliki inisiatif dan sanggup menuntaskan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Penempatan di Jakarta



Senior Mechanical & Electrical Designer

Persyaratan:
  • Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Dapat memakai Auto CAD diutamakan

Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru bulan November 2018 diatas, kalau sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas manajemen lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melaksanakan registrasi dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan sanggup dilakukan secara online melalui webiste rekrutmen BCA pada link berikut:

DAFTAR

Perhatian:
  • Proses seleksi rekrutmen Bank BCA tidak dipungut biaya apapun
  • Pertanyaan yang sering muncul, silahkan kunjungi halaman bantuan

Dibutuhkan segera Area Salesman Manager Untuk Wilayah Jawa Tengah dan Sekitarnya.. Februari 2018

Dibutuhkan segera Area Salesman Manager Untuk Wilayah Jawa Tengah dan Sekitarnya..


Uraian Tugas :

Dukung dan pantau aktivitas tim penjualan untuk mencapai target penjualan dan distribusi yang telah mapan.
Kelola aktivitas sehari-hari seorang manajer cabang.
Pantau kinerja tim penjualan atau cabang.
Berkontribusi pada pengembangan strategi penjualan, pemasaran, retensi pelanggan, periklanan, penetapan harga, dan distribusi untuk kawasan ini.
Mengawasi kegiatan pendukung penjualan seperti administrasi penjualan, layanan pelanggan, distribusi dan kredit dan koleksi untuk memastikan pesanan pelanggan diproses, dikirim, ditagih dan dibayar secara akurat dan tepat waktu.
Pelatih perwakilan penjualan mengenai aspek teknis dari produk dan layanan organisasi pada kampanye pemasaran dan promosi penjualan dan teknik penjualan, prosedur, dan standar yang akan membantu mereka mencapai target penjualan mereka.
Pantau kegiatan pemasaran pesaing dan berikan solusi untuk mengatasi keadaan yang tidak diinginkan.


Info Lowongan Kerja BANK BCA Terbaru Februari 2018

PT. BANK BCA

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja BANK BCA Terbaru - BANK BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.



Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini Bank BCA (Bank Central Asia) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi).
Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://karir.bca.co.id/peluang-karir/lulusan-baru/lulusan-baru-(program)/program-relationship-officer-(pro)/

Sumber : http://karir.bca.co.id/


Demikian informasi lowongan kerja mengenai Info Lowongan Kerja BANK BCA Terbaru untuk anda sekalian, semoga dapat membantu anda semua yang sedang mencari informasi pekerjaan. Jangan sampai lupa untuk membaca artikel kami yang lainnya seperti Lowongan Kerja BUMN PT. Nindya Karya Terbaru sebagai tambahan referensi untuk anda. Salam sukses dan Terimakasih

Lowongan Kerja BUMN PT. Nindya Karya Terbaru Februari 2018

PT. NINDYA KARYA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja BUMN PT. Nindya Karya Terbaru - PT. Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu badan usaha milik pemerintah Indonesia ( BUMN ) yang bergerak di bidang konstruksi. PT. Nindya Karya (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa Konstruksi terbaik yang memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan. PT. Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. PT. Nindya Karya juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT. Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.Wilayah operasi perusahaan ini dibagi menjadi Enam Divisi yang meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau) kemudian Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, & Papua Barat), Divisi VI (Jabar, DKI, Banten, EPC, Oil & Gas).



PT. Nindya Karya memiliki budaya kerja berupa 3 hal pokok yang menjadi fokus manajemen dalam melakukan penataan kembali konsep bisnis, yaitu dengan merumuskan kembali budaya perusahaan untuk membangun sumber daya manusia yang kompeten, memiliki sikap mental integritas, militan, inovatif, detail, dan fleksibel, serta mampu bekerja lebih efektif dan efisien. Memperbaiki struktur permodalan dan tingkat kepercayaan dari lembaga keuangan, serta menyederhanakan sistem dan prosedur operasi untuk bekerja lebih cepat dan cermat. Dengan kepercayaan dan dukungan dari semua pihak, kami siap untuk bekerja keras, tumbuh dengan pesat untuk mewujudkan visi kami menjadi “Perusahaan Jasa Konstruksi 5 besar di Indonesia”.

Sistem Struktur Pracetak Nindya SpirCON sudah diaplikasikan pada pembangunan RUSUNAWA berlantai 4 sampai dengan 6 diberbagai daerah di Indonesia, yaitu : Medan, Bekasi, Surabaya, Jogjakarta, Pontianak, Jakarta, dan Makassar. Sedangkan untuk bangunan perkantoran dan perkuliahan telah dibangun di Taman Mini Indonesia Indah Jakarta dan Kampus Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Berkaitan dengan hal tersebut diatas, PT. Nindya Karya (Persero) berencana mengembangkan Sistem Struktur Pracetak Nindya SpirCON sebagai suatu sistem struktur yang dapat diterapkan pada bangunan bertingkat menengah, dimana selain dapat diaplikasikan pada bangunan RUSUNAWA & RUSUNAMI, dapat pula diaplikasikan pada bangunan lainnya, seperti bangunan apartemen, perkantoran, pertokoan, dan lain-lainnya. Untuk itu, sebelum diterapkan, perlu dilakukan suatu penelitian dan pengembangan yang mempertimbangkan aspek teknis dan ekonomis serta lingkungan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Nindya Karya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : REKRUTMEN PEGAWI REGULER TAHUN 2017

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min. D3 dan S1
  • Berasal dari jurusan D3 : Teknik Sipil, Teknik Mesin, Perpajakan
  • Sedangkan jurusan S1 : Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Arsitek, Teknik Elektro
  • Disiplin
  • Bertanggung Jawab
Lokasi Tes :
  1. Jakarta
  2. Medan
  3. Makasar
  4. Surabaya
  5. Yogyakarta

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.nindyakarya.co.id/


Begitulah informasi loker yang dapat kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja BUMN PT. Nindya Karya Terbaru, semoga informasi diatas dapat menambah wawasan anda yang sedang mencari pekerjaan. Dan jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsel Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Terima Kasih dan Sukses selalu

Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsel Lulusan S1 Februari 2018

PT. TELKOMSEL

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsel Lulusan S1 - PT. Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartu HALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.



Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system) akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian, yaitu:
  1. Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT Values yang terdiri dari InteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
  2. Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
  3. Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great Strategy dan Great Innovation (3G).

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Telkomsel kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : TELKOMSEL GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BACTH VII 2017

Gambaran Pekerjaan :
  1. Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru tingkat Sarjana
  2. Masa pendidikan selama 6 bulan
  3. Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
  4. Penempatan seluruh wilayah indonesia
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari program studi : Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro, Akuntansi, Hukum, Komunikasi
  • Umur max. 26 tahun
  • Dengan IPK min 3.0
  • Memiliki skor TOEFL 500 atau TOEIC 650 ( dibuktikan dengan sertifikat )
  • Memiliki keahlian dalam berkomunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.telkomsel.com/


Demikian informasi seputar loker terbaru yang kali ini mengulas tentang Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsel Lulusan S1. Kami berharap informasi tersebut dapat bermanfaat bagi anda semua yang sudah membacanya. Dan jangan sampai ketinggalan juga untuk membaca Lowongan Kerja BUMN PT. INKA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 sebagai tambahan informasi untuk anda. Terimakasih

Lowongan Kerja BUMN PT. INKA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 Februari 2018

PT. INDUSTRI KERETA API INDONESIA ( PT. INKA )

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja BUMN PT. INKA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 - PT. Industri Kereta Api Indonesia atau biasa disebut PT. INKA merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berdiri di 19 Agustus 1981. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, dengan demikian balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT INKA, sebagai salah satu BUMN terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur per-kereta apian yang modern. PT. INKA merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki PT. Kereta Api (Persero) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Aktivitas bisnis INKA yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar. Kemudian menjadi penghasil produk dan jasa per-kereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi.



PT. INKA melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia. Selain itu, perusahaan juga merintis pembuatan mobil nasional yang dinamakan GEA (singkatan dari Gulirkan Energi Alternatif) dan prototipenya telah dibuat 2008. Pada edisi 2009, GEA telah menggunakan mesin yang dikembangkan BPPT, Rusnas, setelah sebelumnya menggunakan mesin dari Cina. Prototipe tahun 2009 hanya menggunakan satu komponen (karburator) yang diimpor dari luar negeri.
PT. INKA didirikan 18 Mei 1981, ini merupakan rolling stock pertama yang terintegrasi penuh dan produsen otomotif di Asia Tenggara . Fokus perusahaan ini adalah untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan untuk customer. Perusahaan ini juga menyediakan beragam produk untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan serta sangat baik layanan purna jual untuk memastikan pelanggan perusahaan menerima solusi transportasi terbaik. Produksi perusahaan ini telah tersebar dan beroperasi di banyak negara di dunia, seperti Bangladesh, Philiphina, Malaysia, Thailand, Singapura dan Australia .

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Industri Kereta Api Indonesia ( PT. INKA ) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

1. Sekretaris Divisi

Persyaratan Khusus :
  • Pria/Wanita
  • Pelamar adalah lulusan pendidikan D3 Sektertaris / D3 Administrasi Bisnis
  • Memiliki IPK minimal 3 untuk PTN terakreditasi B dan 3.2 untuk PTS terakreditasi A (skala 4)
  • Pelamar bisa bahasa Inggris secara aktif dan pasif
  • Memilik penampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 160 cm serta berat badan proporsional
  • Pelamar dengan pengalaman sebagai sekretaris lebih diutamakan

2. Database Supporting

Persyaratan Khusus :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3 dan S1 jurusan TI
  • Lulusan perguruan tinggi dan punya IPK min 3 dalam skala 4
  • Bisa berbahasa inggris secara aktif dan pasif
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang programmer lebih diutamakan

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pelamar dinyatakan sudah lulus dari perguruan tinggi
  3. Pelamar berusia maksimal 25 tahun per 1 November 2016
  4. Berbada sehat, tidak buta warna, bebas narkoba & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik
  5. Berkelakuan baik dan tidak oernah terlibat kegiatan kriminal
  6. Pelamar bersedia untuk mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program Rekrutmen Karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2016.

Persyaratan Berkas :
  1. Biodata/Curiculum Vitae maksimal 2 lembar (optional)
  2. Scan pas foto berwarna terbaru dengan background biru
  3. Scan KTP yang masih berlaku, Scan Ijazah asli dan Scan transkrip nilai asli
  4. Scan surat keterangan sehat asli dari laboratorium klinik / rumah saki / puskesmas / dokter pemerintah
  5. Scan surat pernyataan sebagai pelamar program rekrutmen karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2017
  6. Scan surat pengalaman kerja
  7. Seluruh hasil scan dokumen tersebut dikumpulkan dan dicompress dalam format file Zip / Rar, dengan kapasitas maksimum file 2 MB

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.inka.co.id/?p=5312

Sumber : http://www.inka.co.id


Seperti itulah informasi mengenai Lowongan Kerja BUMN PT. INKA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 yang dapat kami sampaikan untuk anda sekalian. Semoga informasi diatas dapat berguna dan bermanfaat bagi anda semua. Dan jangan sampai lupa kunjungi juga artikel kami yang lain tentang Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru sebagai tambahan referensi untuk anda. Terima Kasih

Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Februari 2018

PT. BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru - PT. Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.



PT. Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT. Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Brantas Abipraya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : PROJECT MANAGER

Persyaratan :
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil
  • Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id


Seperti itu ulasan loker terbaru diatas mengenai Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru yang dapat kami berikan untuk anda semua. Kami berharap informasi diatas dapat bermanfaat dan berguna bagi anda yang sudah membacanya. Jangan lupa kunjungi juga Info Loker Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Info Loker Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1 Februari 2018

PT. TELKOMSIGMA

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1 - PT. Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) adalah sebuah perusahaan IT terkemuka di Indonesia, juga merupakan bagian dari Telkom group, yang mana perusahaan ini didirikan pada tahun 1987. PT. Telkomsigma sebagai perusahaan yang memberikan solusi IT ini telah memiliki pengalaman kurang lebih selama 25 tahun baik di Indonesia maupun secara global. Perusahaan ini juga merupakan bagian dari Telkom Group atau sebagai anak perusahaan dari PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia).



PT. TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta memberikan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri. Telkomsigma menawarkan layanan teknologi informasi yang komprehensif yang terdiri dari jasa konsultasi, pengelolaan layanan, pengembangan perangkat lunak serta operasi pusat data IT terpadu di perbankan, keuangan, telekomunikasi, manufaktur, distribusi dan sektor lainnya.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. TelkomSigma kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : FRESH GRADUATE TRAINEE PROGRAM

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 atau telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
  • Berasal dari Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi, dan Akunting.
  • Dengan IPK minimal 2.75 (Skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Telkomsigma
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.telkomsigma.co.id/index.php/reg/164

Sumber : http://recruitment.telkomsigma.co.id


Demikian informasi loker terbaru yang berjudul Info Loker Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1, semoga informasi diatas dapat membantu anda yang sedang mencari informasi tentang lowongan pekerjaan. Dan apabila anda masih kurang puas anda dapat membaca informasi loker yang lainnya seperti Lowongan Kerja PT. Adira Finance Terbaru Lulusan S1 merupakan informasi lainnya yang dapat kami sampaikan. Salam sukses dan Terimakasih

Lowongan Kerja PT. Adira Finance Terbaru Lulusan S1 Februari 2018

PT. ADIRA FINANCE

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja PT. Adira Finance Terbaru Lulusan S1 - PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk atau Adira Finance dibangun dengan tekad yang kuat untuk menjadi perusahaan terbaik dan terpercaya di sektor pembiayaan konsumen kendaraan bermotor. PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk (“Adira Finance” atau “Perusahaan”) yang didirikan sejak tahun 1990, telah menjadi perusahaan pembiayaan terbesar saat ini untuk pembiayaan berbagai merek otomotif di Indonesia berdasarkan ukuran pencapaian laba bersih, pencapaian pangsa pasar secara keseluruhan dan jumlah aset yang dikelola.



Pada bulan Maret 2004, Adira Finance melakukan penawaran saham perdana, yang diikuti dengan pengalihan sebesar 75,0% kepemilikan saham dari pemegang saham pendiri melalui penempatan terbatas kepada PT. Bank Danamon Indonesia Tbk (“Bank Danamon”), salah satu bank swasta nasional terbesar yang dimiliki oleh Grup Temasek dari Singapura. Pada bulan Juli 2009, Bank Danamon mengeksekusi opsi belinya atas saham Perusahaan sebesar 20,0% kepemilikan saham dari Mega Value Profits Limited sehingga kepemilikan Bank Danamon terhadap Adira Finance menjadi sebesar 95,0% kepemilikan saham. Dengan dukungan penuh dari Bank Danamon, Perusahaan terus mengembangkan usahanya dengan menciptakan keunggulan kompetitif yang dapat menghasilkan nilai tambah yang tinggi, baik bagi konsumen, dealer, rekan usaha maupun pemangku kepentingan Perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Adira Finance kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

POSISI : MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 Lulusan dari universitas terkemuka
  • Dengan IPK min 2,75
  • Freshgraduates atau Maksimal 1 tahun pengalaman kerja
  • Mmepunyai motivasi yang tinggi
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mudah beradaptasi
  • Bersedia ditugaskan unit atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Gambaran Pekerjaan :
  1. Memelihara dan mengembangkan hubungan dengan eksternal (dealer / sub dealer, main dealer, pelanggan, pemerintah, dll)
  2. Koordinasi dan memelihara semua aktivitas penjualan
  3. Mengumpulkan pasar dan pelanggan informasi
  4. Memberikan umpan balik pada tren membeli masa depan
  5. Menegosiasikan hal perjanjian dan menutup penjualan
  6. Meninjau kinerja penjualan Anda sendiri, terhadap sasaran karena Anda mendapatkan pengalaman

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://acc.uii.ac.id/detail-lowongan/603/management-trainee-.html

Sumber : http://acc.uii.ac.id/


Sekian informasi loker diatas yang dapat kami sampaikan untuk anda yang kali ini mengulas mengenai Lowongan Kerja PT. Adira Finance Terbaru Lulusan S1. Dan jangan lupa juga untuk membaca informasi loker yang lainnya tentang Info Loker Terbaru BUMN PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih