Info Loker Terbaru PT. Maybank Indonesia Finance Lulusan S1

PT. MAYBANK INDONESIA FINANCE

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru PT. Maybank Indonesia Finance Lulusan S1 - PT. Maybank Indonesia Finance merupakan perusahaan yang bergerak pada pembiayaan mobil baru dan bekas serta pada tahun 2014 Maybank Finance melakukan perluasan usaha dengan mulai merambah pada pembiayaan alat-alat berat dan mesin industri, guna mendukung kegiatan perseroan tersebut Maybak Finance juga didukung oleh dealer-dealer, showroom dan supplier yang tersebar diseluruh Indonesia, saat ini Maybank Finance telah memiliki 30 kantor cabang dan 10 kantor perwakilan yang tersebar di wilayah Indonesia antara lain Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibubur, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Samarinda, Bandar Lampung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Banjarmasin, Manado, Pontianak, Cirebon, Purwokerto, Balikpapan, Padang, Jambi, Cilegon, Karawang, Lombok, Gorontalo, Aceh, Batam, dan Bangka.



DETIL PEKERJAAN

POSISI : ADMINISTRATION HEAD (ADH) - MEDAN

Deskripsi Pekerjaan :
  1. Mengelola segala aspek administrasi kantor cabang sesuai dengan kebijakkan yang digariskan manajemen
  2. Mengontrol posisi dan penggunaan biaya operasional kantor cabang serta pengelolaan petty cash
  3. Memonitor kondisi kantor dan peralatannya, perizinan dan pengamanannya.
Requirements :
  • Pria/Wanita
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Pendidikan S1 berbagai jurusan
  • Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan pembiayaan / Dealer Mobil, lebih disukai sebagai Administration Head / Staff Back Office
  • Berkepribadian baik, teliti, mampu bekerja sama di dalam tim
  • Tekun dan mempunyai kemampuan analisa yang baik Dapat bekerja menggunakan komputer (Ms. Office / Open Office)
  • Penempatan : Medan
Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui ONLINE KE :

http://id.jobsdb.com/id/id/job/administration-head-medan-200003001579032?sr=1


Demikian informasi terbaru mengenai seputar Info Loker Terbaru PT. Maybank Indonesia Finance Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat dan dapat membantu anda yang sedang membutuhkan pekerjaan. Lihat juga informasi loker yang lainnnya tentang Info Lowongan Kerja Bank Fama International Lulusan S1 sebagai tambahan informasi untuk anda. Terimakasih

Info Lowongan Kerja Bank Fama International Lulusan S1

PT. BANK FAMA INTERNATIONAL

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja Bank Fama International Lulusan S1 - PT. BANK FAMA INTERNATIONAL berkedudukan dan berkantor pusat di Bandung, didirikan dengan akta nomor 36 tanggal 5 Maret 1993 dihadapan Notaris Herlien, S.H. Bentuk hukum perusahaan telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman RI dengan surat keputusan tertanggal 17 Juni 1993 nomor C-2-4750 HT.01.01 tahun 1993 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 3538/1993, Tambahan Berita Negara Republik Indonesia tanggal 6 Agustus 1993, No. 63.

Sedangkan izin usaha sebagai Bank Umum telah diperoleh berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan RI nomor 834/KMK.017/1993 tanggal 11 Oktober 1993 dan mulai bulan November 1993, PT. Bank Fama International mulai menjalankan operasinya sebagai Bank Umum dengan modal dasar perseroan berjumlah Rp 25 miliar, dan modal ditempatkan dan disetor penuh sebesar Rp 10 miliar.



Pada tahun 1998 terdapat perubahan atas seluruh anggaran dasar perseroan untuk memenuhi ketentuan Undang-Undang nomor 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas yang diaktakan dengan akta Notaris Josanti Anggraeni Gunawan, S.H. nomor 23 tanggal 6 Maret 1998. Pada tanggal 19 November 1998 dengan akta Perubahan nomor 6 yang dibuat dihadapan Notaris Josanti Anggraeni Gunawan, S.H. telah dilakukan perubahan nilai nominal saham perseroan dari Rp.1.000,00 per saham menjadi Rp. 100 juta per saham, sehingga jumlah lembar saham berubah dari 25 juta lembar menjadi 250 lembar saham; Dan menambah modal ditempatkan dan disetor dari Rp. 10 miliar menjadi Rp. 15 miliar.

DETIL PEKERJAAN

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. Staff Operasional (so)

2. IT support(is)

3. Akunting (AK)

4. IT Infrastruktur(IT)

Persyaratan :
  • Wanita (1 3 5) Pria (1 2 3 4)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (1 2 3 4)
  • Lulusan pendidikan S1 (1), S1 Komputer(2 4), s1 Akunting (3)
  • Mengerti tentang hardware, software penjaringan (2)
  • Penembatan di kota Bandung

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat KE :

PT. Bank FAMA International
Jalan asia afrika no 115 bandung pos : 40112

Atau Ke Email : hrd@bankfama.co.id

(dengan subjek recruitment_kode)


Demikian informasi loker mengenai Info Lowongan Kerja Bank Fama International Lulusan S1 untuk anda sekalian, semoga dapat berguna dan bermanfaat bagi anda semuanya para pencari kerja. Kunjungi juga artikel kami yang lain seperti Lowongan Kerja PT. Pertani (Persero) Terbaru Lulusan SMA sebagai tambahan referensi untuk anda. Salam sukses dan Terimakasih

Lowongan Kerja PT. Pertani (Persero) Terbaru Lulusan SMA/SMK

PT. PERTANI (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja PT. Pertani (Persero) Terbaru Lulusan SMA - PT. Pertani (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara, dibentuk sejak tahun 1959 sebagai pionir yang fokus pada sektor pertanian. Dari waktu ke waktu, PT. Pertani (Persero) telah memainkan peran penting sebagai garda terdepan dalam mendukung program pemerintah di sektor pertanian. Melalui peran tersebut, Perseroan tumbuh dan berkembang menjadi pelaku utama nasional di bidang agribisnis yang memproduksi, mengadakan dan memasarkan sarana produksi & komoditi pertanian.

Berbeda dari tahun sebelumnya, ketahanan pangan terus berkembang sebagai isu global dan menempati prioritas terdepan dari agenda pembangunan. Indonesia secara konsisten mendorong potensi sektor pertanian sebagai pilar pertumbuhan ekonomi nasional sekaligus ketahanan pangan nasional.



Sesuai strategic direction pemegang saham, PT. Pertani (Persero) diposisikan sebagai BUMN yang fokus pada usaha pergabahan untuk mendukung ketahanan pangan nasional. Fokus usaha ini telah mendorong Perseroan mereposisi diri untuk memperkuat kinerja dengan membangun kompetensi bisnis inti sebagai Pusat Pergudangan Agribisnis sekaligus Pusat Resi Gudang.

DETIL PEKERJAAN

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja sebagai berikut :

Posisi Yang Dibutuhkan :

1. HUKUM

Perysratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 Hukum
  • IPK Minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016 by Naumira.com
  • Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

2. AKUNTANSI

Perysratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1. Akuntansi
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
  • Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

3. PERPAJAKAN

Perysratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3 Perpajakan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
  • Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

4. PERPAJAKAN

Perysratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan SMK
  • Wanita
  • Usia maksimal 21 tahun pada tahun 2016

5. KEARSIPAN

Perysratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3 Kearsipan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
  • Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

Persyaratan Umum :
  1. Pria usia max 35 tahun
  2. Lulusan Pendidikan Min. SLTA
  3. Photo Copy ijazah terlegalisir
  4. Daftar Riwayat Hidup (CV)
  5. Photo copy SIM B.I/B.II Umum yang masih berlaku
  6. Kartu keluarga, KTP, Akta Kelahiran
  7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  8. Surat keterangan sehat dari Dokter Umum terbaru
  9. Pas photo 4 x 6 3 lembar berwarna
  10. Kartu Pencari Kerja


Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat KE :

PT. Pertani (Persero)
Bagian SDM
Gedung Graha Gabah, JL. Raya Pasar Minggu Pertani no. 1, Jakarta Selatan

ATAU KE EMAIL :

sdm_pertani@pertani.co.id

sdm_pertani@yahoo.com

(dengan subject email : Posisi yang dilamar)


Begitulah informasi terbaru yang dapat kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja PT. Pertani (Persero) Terbaru Lulusan SMA/SMK semoga dapat menambah wawasan anda. Dan jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega, Tbk Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Terima Kasih dan Sukses selalu

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega, Tbk Lulusan S1

PT. BANK MEGA, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega, Tbk Lulusan S1 - PT. Bank Mega, Tbk merupakan lembaga keuangan perbankan swasta yang dulunya dimiliki oleh PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama. Perjalanan karir perbankan dimulai sejak tahun 1969 ketika itu masih bernama PT. Bank Karman dan kemudian berubah menjadi PT. Mega Bank sejak tahun 1992. Bank Mega tidak mengalami kesurutan ekonomi melalui krisis financial yang melanda semua perbankan di indonesia [ada tahun 1997. Kekuatan ekonomi yang dipegang teguh oleh perbankan dikarena sistem manajemen yang profesionalisme, keterbukaan dan teliti struktur dalam menangani permodalan yang kuat serta fasiltas produk perbankan terkini. PT. Bank Mega memiliki nama terkemuka di dunia perbankan asia Pasifik dengan tumbuh pesat dan terkendali. Produk dan jasa perbankan yang kami tawarkan sangat beragam termasuk simpan pinjam, deposito, tabungan, giro dan pembiayaan perkreditan.



DETIL PEKERJAAN

Dalam rangka memperkuat struktur tenaga sumber daya manusia dilingkungan PT. Bank Mega Tbk, kembali membuka lowongan kerja perbankan terbaru untuk kandidat lulusan sarjana S1 semua jurusan sebagai berikut :

POSISI : RETAIL FUNDING OFFICER

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 37 tahun dengan pendidikan minimal D3
  • Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
  • Pengalaman dibidang Marketing (any field)
  • Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi
  • Memiliki lisensi AAJI lebih disukai.
  • Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik
Penempatan:
  1. Sumatera Utara (Medan, Tebing Tinggi, Kisaran, Tanjung Balai, Sibolga)
  2. Sumatera Barat (Padang, Bukit Tinggi)
  3. Jambi
  4. Bengkulu
  5. Bangka Belitung (Pangkal Pinang)
  6. Sumatera Selatan (Palembang, Prabumulih)
  7. Riau (Pekanbaru, Tembilahan, Ujung Batu)

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah,
Fotocopy Transkrip Nilai,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/retail-funding-officer-medan-jambi-palembang-bengkulu-pekanbaru-padang-1880322?fr=J&src=16&srcr=12


Seperti itulah ulasan mengenai Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega, Tbk Lulusan S1 yang dapat kita berikan untuk hari ini. Dan jangan sampai anda lupa kunjungi juga artikel kami yang lainnya tentang Info Lowongan Kerja PT. HM Sampoerna Terbaru Banyak Posisi sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Info Lowongan Kerja PT. HM Sampoerna Terbaru Banyak Posisi

PT. HM SAMPOERNA, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja PT. HM Sampoerna Terbaru Banyak Posisi - PT. HM Sampoerna, Tbk Atau PT. Hanjaya Mandala Sampoerna merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini PT. HM Sampoerna, Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, sekaligus mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. Kantor pusat perusahaan ini berada di Surabaya, Jawa Timur. Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa. Pada tahun 2013, PT. HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR.



PT. HM Sampoerna, Tbk memiliki memilik misi untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini membuka perusahaan melakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka dan perusahaan bangga atas reputasi yang diraihnya dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan yang tinggi. Kemudain sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang

DETIL PEKERJAAN

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. IS Analyst - Sumber Daya & Manajemen Kapasitas

Persyaratan:
  • Sedangkan gelar minimal Sarjana Sistem Informasi / Komputer - Akuntansi / Administrasi Bisnis Dari universitas terkemuka
  • Memiliki Pengalaman di Bidang Teknologi Informasi, Sistem, ATAU LAYANAN LEBIH Menyukai.
  • Memiliki pemahaman dasar dasar TENTANG ITIL / LAYANAN Manajemen Dan manajemen Kontrak-vendor LEBIH Menyukai.
  • Melek Komputer, hearts berpengetahuan SIGNIFIKAN fitur / fungsi fungsi Dari Microsoft Office.
  • Pengetahuan hearts SAP merupakan Aset Yang KUAT
  • Fasih Berbahasa Inggris, baik lisan & tertulis.
  • Mempunyai ketrampilan analitis Dan keterampilan communication.
  • Berorientasi PADA pelanggan Dan mendorong hasil temuan untuk review.

2. Senior System Analyst

Persyaratan:
  • Minimal 5 Tahun Pengalaman hearts development Perangkat Lunak dan Rekayasa Perangkat Lunak Adalah Suatu keharusan
  • Cepat belajar Teknologi baru software, berpengetahuan Luas hearts fungsi fungsi Sistem
  • Terampil Dan Berpengalaman DENGAN Jawa, terutama BEKERJA DENGAN Kerangka kerja (J2EE, JSF, Birt, IceFaces, dll) DENGAN minimal 5 Tahun serbi-on coding Dan debugging
  • Memiliki Pengetahuan TENTANG Sistem Kontrol versi (sebaiknya TFS, Jenkins)
  • Terampil Dan Berpengalaman DENGAN PL / SQL, KHUSUS BEKERJA DENGAN database Oracle.
  • Akrab DENGAN concept data warehouse, desain, Dan Teknik Pelaksanaan.
  • Adalah Keterampilan Dari Oracle Agile PLM Dan Keterampilan Dari Apache SOLR plus.
  • Keterampilan Dari Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE) Konfigurasi Dan Produk Oracle lainnya Berlangganan Adalah plus.
  • Keterampilan administrasi Weblogic ATAU Adalah Apache Tomcat plus.
  • Fasih Berbahasa Inggris, baik lisan & tertulis

3. IS Analyst

Persyaratan :
  • Universitas gelar dalam ilmu komputer / Sistem Informasi / Teknologi Informasi
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki IS keterampilan teknis dan keterampilan fungsional
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
  • Keunggulan keterampilan interpersonal dan kemampuan komunikasi
  • cepat belajar dan mampu bekerja dalam bimbingan minimum dan pengawasan

4. IS Sistem Analis Pemasaran

Persyaratan :
  • Minimal Lulusan sarjana sedangkan gelar (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Dan Teknik Industri.
  • Memiliki 3 - 5 Tahun Pengalaman hearts Pengiriman Solusi ATAU development Aplikasi akan keuntungan
  • Pengetahuan Dan Pengalaman hearts shalat Satu Dari berikut Penyanyi diinginkan: Proses Bisnis Komersial, Digital Marketing, HTML5, Mobile Devices, Dan Solusi situs Web
  • Keterampilan interpersonal, masalah pemecahan, Dan keterampilan communication
  • Pemain tim, pekerja Cerdas, proaktif, lowongankerja15.com Dan Sangat termotivasi
  • Cepat belajar Dan Mampu BEKERJA hearts Bimbingan minimum Dan Pengawasan
  • Fasih Berbahasa Inggris, baik lisan Dan tertulis
  • Kemampuan analisis yang Baik / logis Pemikiran

5. IS Layanan Leader

Persyaratan :
  • Lulusan Dari Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik, Administrasi Bisnis ATAU Setara
  • Minimal 5-8 Tahun Bisnis / Pengalaman IT
  • Pengalaman di IT Service Pengiriman Menyukai hearts Perusahaan multinasional
  • Pengalaman Aplikasi Dukungan Model terutama DENGAN Outsourcing Dan off-shore
  • Pengetahuan manajemen LAYANAN TI (ITIL), sertifikasi ITIL Adalah ditambah
  • Kemampuan Baik interpersonal yang Dan keterampilan communication
  • Fasih Berbahasa Inggris, baik lisan Dan tertulis

6. Akuntan

Persyaratan :
  • Minimal Lulusan sedangkan gelar Sarjana Akuntansi DENGAN IPK minimal 3,00,
  • Fresh Graduate dipersilakan untuk review Checklists Memverifikasi
  • Memiliki Pengetahuan TENTANG Transaksi jurnal dasar dasar
  • Detail oriented & achievement oriented
  • Komunikasi yang Baik
  • Fasih Berbahasa Inggris, baik lisan Dan tertulis
  • Memiliki keterampilan di berbaring Bahasa Asia (Mandarin, Korea, Filipina, India, dll) akan Menjadi keuntungan
  • Baik melek Komputer
  • Bersedia Pindah di Seluruh Indonesia Dan Asia

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah,
Fotocopy Transkrip Nilai,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat ONLINE KE :

http://www.sampoerna.com/

http://www.sampoerna.com/id_id/careers/pages/jobs.aspx?page=1&nPage=200&jf=&ct=&loc=200006160


Demikian informasi loker terbaru yang berjudul Info Lowongan Kerja PT. HM Sampoerna Terbaru Banyak Posisi semoga dapat membantu anda yang sedang mencari informasi pekerjaan terbaru. Jangan lupa liat juga Lowongan Kerja PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1 merupakan informasi lainnya yang dapat kami sampaikan. Salam sukses dan terimakasih

Lowongan Kerja PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1

PT. PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1 - PT. Pertamina Geothermal Energy atau yang biasa disebut PT. Pertamina GE merupakan anak perusahaan dari perusahaan BUMN PT. Pertamina, perushaaan didirikan pada tahun 2006 dalam rangka untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. 90% dari saham kepemilikan pangsa energi bebas polusi ini adalah dari perusahaan penyedia energi milik PT. Pertamina (Persero) dan 10% adalah milik PT. Pertamina Dana Ventura. Pertamina dahulu disebut sebagai Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Sebuah era baru untuk energi panas bumi dimulai dengan peresmian Kamojang Geothermal Lapangan pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Unit-1 PLTP (30MW) pada tanggal 7 Februari 1983, dan 2 tahun kemudian, 2 unit yang beroperasi dengan kapasitas 55 MW, masing-masing. Di pulau Sumatera, Monoblock (2 MW) di Sibayak-Brastagi telah beroperasi untuk pertama kalinya sebagai Pembangkit Listrik pertama dan yang pertama PLTP dengan kapasitas 20 MW telah beroperasi di wilayah Lahendong pada Agustus 2001.



PT. Pertamina Geothermal Energy dalam kegiatan bisnisnya selalu fokus pada kegiatan untuk meningkatkan produksi di tiga daerah operasi (Kamojang, Lahendong dan Sibayak). Jumlah produk yang dihasilkan dari 3 daerah operasi eksisting sebesar 9,5 juta ton uap dengan generasi 1,3 juta MWh. Selain itu, kontribusi KOB sebesar 30,37 juta ton uap dan 4,1 juta MWh. Total produksi uap panas bumi pertahun sebesar 39,89 juta ton dengan pembangkitan listrik mencapai 5,36 juta MWh. PT. Pertamina Geothermal Energy merupakan perusahaan yang berorientasi kepada Kegiatan Operasi Terpadu, dimana semua kegiatan operasi yang dilakukan oleh Total Proyek. PT Pertamina memiliki hak pengelolaan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan panas bumi (WKP) dengan total potensi 8.480 MW setara dengan 4.392 MMBOE.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : SENIOR SUPERVISOR GOVERNMENT & PUBLIC RELATION
(Kode : PGE/GPR/02)

Gambaran Pekerjaan :
  1. Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
  2. Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
  3. Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
  4. Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia max 45 tahun per 01 Desember 2016
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari semua jurusan
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis) dibuktikan dengan TOEFL Score Min. 500
  • Pengalaman kerja min 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.
  • Bersedia ditempatkan di Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah,
Fotocopy Transkrip Nilai,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat ONLINE KE :

http://recruitment.pertamina.com/

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/DetilLowongan.aspx?d=%C3%B6%C3%B4%C3%BA%C3%B4


Begitu anda membaca artikel kami mengenai Lowongan Kerja PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1 saya harap anda semua akan semakin giat lagi dalam mencari informasi pekerjaan yang anda butuhkan. Demikian juga dengan informasi berikut Info Loker Terbaru PT. Toyota Astra Financial Lulusan D3 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. Semoga Sukses

Info Loker Terbaru PT. Toyota Astra Financial Lulusan D3

PT. TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES

PROFIL PERUSAHAAN

Info Loker Terbaru PT. Toyota Astra Financial Lulusan D3 - PT. Toyota Astra Financial Services adalah perusahaan pembiayaan kendaraan roda empat dengan merk Toyota di Indonesia. PT. Toyota Astra Finance merupakan perusahaan gabungan antara Toyota Financial Services Corporation Japang dengan PT. Astra International Tbk tepatnya pada tanggal 16 September 2005. Sampai dengan saat ini TA Finance telah melayani penjualan dalam bentuk kredit berbagai tipe kendaraan merk Toyota diseluruh Indonesia yakni melalui lebih dari 21 kantor layanan yang tersebar luas di kota-kota besar di Indonesia seperti Jawa, Bali, Sulawesi, Sumatera dan Kalimantan. Toyota termasuk salah satu perusahaan otomotif terbaik di Indonesia, semua produk yang dihasilkan dari perusahaan tersebut sebagian besar memiliki pangsa pasar yang tinggi.



Alasan masyarakat memilih kendaraan Toyota karena modelnya yang stylish, mudah perawatan, suku cadang mudah didapatkan, irit bahan bakar serta harga jual kembalinya pun masih tetap tinggi. Saat ini Toyota Finance melayani berbagai bentuk pembiayaan bagi masyarakat Indonesia diantaranya pembiayaan konsumen, pembiayaan usaha atau bisnis serta pembiayaan sewa guna usaha kendaraan. Toyota Finance Company ini terus melebarkan sayap usahanya di Indonesia, hal ini juga diikuti dengan berbagai inovasi dan teknologi modern serta canggih seperti yang sekarang ini sudah diterapkan dinegara-negara maju seperti di Eropa dan Jepang.

DETIL PEKERJAAN

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. Management trainee

2. Account officer

3. IT

4. Analyst

Persyaratan:
  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal D3 atau S1
  • Ipk tidak kurang dari 2,75
  • Fresh graduate
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun
  • Sehat jasmani rohani
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Memiliki analisa yang baik
  • Mampu berkerja dibawah tekanan
  • Berjiwa marketing
  • Komunikatif
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Mampu berbahasa inggris
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah,
Fotocopy Transkrip Nilai,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat ONLINE KE :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/employer/site/view/1927/profil-toyota-astra-finance


Demikian informasi pekerjaan terbaru yang dapat kami sampaikan mengenai Info Loker Terbaru PT. Toyota Astra Financial Lulusan D3 semoga dapat membantu anda sekalian yang sedang membutuhkan pekerjaan, jika anda masih kurang puas kunjungi juga untuk informasi lainnya pada Lowongan Kerja PT. Summit Oto Finance Lulusan D3 Dan S1 sebagai referensi untuk anda. Semoga sukses dan Terimakasi

Lowongan Kerja PT. Summit Oto Finance Lulusan D3 Dan S1

PT. SUMMIT OTO FINANCE

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja PT. Summit Oto Finance Lulusan D3 Dan S1 - Didirikan tahun 1990, pada awalnya Perusahaan ini bernama PT. Summit Sinar Mas Finance, hasil kerjasama usaha antara PT. Sinar Mas Multiartha dan Sumitomo Corporation, Jepang. Awalnya PT Summit Sinar Mas Finance memfokuskan aktivitas usaha pada sewa guna usaha. Namun di tahun 2003 PT. Summit Sinar Mas Finance mengubah aktivitas usahanya menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor, sekaligus mengganti namanya menjadi PT. Summit Oto Finance.

Sumitomo Corporation adalah perusahaan dagang Jepang yang terpadu (sogoshosha). Sebagai Pemegang saham utama, Sumitomo Corporation memberikan dukungan dan mengendalikan semua aspek usaha dari manajemen, treasury, keuangan hingga operasi. Dengan dukungan dari Sumitomo Corporation, PT. Summit Oto Finance telah berhasil tumbuh dan meningkatkan pembiayaan motor serta memiliki kantor jaringan yang tersebar diseluruh Indonesia.



Usaha utama PT. Summit Oto Finance adalah pada pembiayaan kepemilikan motor baru. PT. Summit Oto Finance lebih berfokus kepada pelanggan perorangan daripada perusahaan, dengan tujuan penyebaran risiko. Sebagai perusahaan pembiayaan yang independen, PT. Summit Oto Finance tidak memiliki keterkaitan dengan pabrikan, sehingga perusahaan memiliki keleluasaan untuk membiayai semua merek motor yang tersedia di pasar.

DETIL PEKERJAAN

Berikut ini perusahaan PT. Summit Oto Finance sedang membuka lowongan pekerjaan dengan beberapa informasi persyaratan sebagai berikut :

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. Credit Marketing Officer/Surveyor

Persyaratan:
  • Pria.
  • Usia maksimum 25 tahun.
  • Pendidikan minimal D3.
  • Berminat di bidang marketing, dinamis dan komunikatif.
  • Menyukai pekerjaan lapangan, memiliki sepeda motor dan SIM C.

2. Internal Auditor

Persyaratan:
  • Pria.
  • Usia maksimum 27 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akutansi dengan IPK 2.75.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Bersedia ditempatkan/dimutasi/dirotasi dan perjalanan dinas keseluruh kantor cabang.

3. Administration Staff

Persyaratan:
  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimum 23 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK 2.75.
  • Komunikatif dan teliti.
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office.

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah,
Fotocopy Transkrip Nilai,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat KE :

PT Summit Oto Finance
Gedung Summitmas II Lt. 18
Jl. Jend. Sudirman Kav. 61 - 62 Jakarta 12190
JAKARTA SELATAN - DKI JAKARTA

ATAU E-MAIL KE : karir@oto.co.id


Demikianlah informasi lowongan kerja yang dapat kami berikan untuk kali ini mengulas tentang Lowongan Kerja PT. Summit Oto Finance Lulusan D3 Dan S1, semoga informasi diatas dapat membantu anda yang sedang mencari pekerjaan. Dan anda dapat melihat untuk informasi lainnya yaitu pada Lowongan Kerja BUMN PT. Pembangunan Perumahan Lulusan S1 untuk memperbanyak pilihan kerja bagi anda. Terima Kasih dan Sukses selalu

Lowongan Kerja BUMN PT. Pembangunan Perumahan Lulusan S1

PT. PEMBANGUNAN PERUMAHAN

PROFIL PERUSAHAAN

Lowongan Kerja BUMN PT. Pembangunan Perumahan Lulusan S1 - PT. Pembangunan Perumahan (Persero) atau yang disingkat PT. PP namun lebih populer dipanggil PT. Pembangunan Perumahan atau PP saja merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT. Pembangunan Perumahan. Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT. Pembangunan Perumahan dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. Untuk mendukung pengembangan bisnis pada tahun 2013, perusahaan telah melakukan beberapa aksi korporasi baik secara finansial maupun operasional.



PT. Pembangunan Perumahan Atau PT. PP sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengembangan konstruksi memiliki beberapa kebijakan perusahaan dalam segi kualitas,lingkungan keselamtan dan kesehatan kerja (LK3) yang berlaku untuk semua daerah operasional perusahaan baik di kantor pusat maupun cabang serta di lapangan. Dalam melaksanakan aktivitasnya, Perusahaan berupaya agar aktivitas bisnis yang dilakukan tidak hanya memberikan keuntungan bagi Perseroan namun juga bermanfat bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, Perusahaan berharap kegiatan Bina Lingkungan yang merupakan sinergi antar BUMN ini dapat memajukan sektor pendidikan serta meningkatkan kualitas sarana dan prasarana umum bagi masyarakat Indonesia

Visi:
  • Untuk menjadi pemimpin dalam perusahaan konstruksi dan investasi di Indonesia yang berdaya saing internasional.
Misi:
  • Memberikan nilai tambah tinggi dibidang jasa konstruksi untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan
  • Meningkatkan kemampuan berkelanjutan, kapasitas dan kesejahteraan karyawan
  • Memberikan nilai tambah yang tinggi kepada pemangku kepentingan
  • Menciptakan sinergi strategis dengan vendor, mitra bisnis dan klien
  • Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan melalui pelaksanaan hijau Corporation.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : CIVIL ENGINEER – MANAGEMENT TRAINEE ( YOGYAKARTA )

Gambaran Pekerjaan :
  1. Mengelola dan memastikan proyek berjalan berdasarkan rencana
  2. Melaksanakan penyelesaian zat dan melakukan inspeksi pada proyek
  3. Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan pembangunan
  4. Bertanggung jawab untuk pengembangan harian proyek
  5. Memastikan tercapainya kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan
  6. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Intruksi kerja) dan deskripsi pekerjaan
  7. Melaksanakan instruksi dan tugas-tugas yang mendukung kinerja perusahaan
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1 dari perogram studi teknik sipil dari universitas terkemuka
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
  • Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, bangunan kualifikasi, irigasi, pelabuhan, atau pekerjaan jalan
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam penggunaan IT aplikasi / progam yang berhubungan dengan konstruksi sipil
  • Bersedia di tempatkan seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (Indonesia & luar negeri)

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah,
Fotocopy Transkrip Nilai,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat ONLINE KE :

http://recruitment.ptpp.co.id/

http://recruitment.ptpp.co.id/frontend/jobs_vacancy/detail/132


Kiranya sekian info kerja terbaru untuk sobat yang kali ini mengulas mengenai Lowongan Kerja BUMN PT. Pembangunan Perumahan Lulusan S1. Semoga bermanfaat dan dapat membantu anda dalam mencari pekerjaan yang anda idam-idamkan. Sekiranya apabila ada yang kurang jelas silahkan ditanyakan pada kolom komentar yang sudah kami sediakan dan jangan ketinggalan membaca Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Terbaru Posisi Frontliner. Terima Kasih

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Terbaru Posisi Frontliner

PT. BANK OCBC NISP

PROFIL PEKERJAAN

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Terbaru Posisi Frontliner - Bank OCBC NISP (dahulu bernama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994. Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank OCBC NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank OCBC NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.



Selanjutnya, OCBC Bank - Singapura menjadi pemegang saham mayoritas Bank OCBC NISP melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank - Singapura saat ini memiliki saham Bank OCBC NISP sebesar 85,1%. Dengan dukungan dari OCBC Bank - Singapura, Bank OCBC NISP telah menetapkan program yang sangat dinamis untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor. Program ini kemudian memicu kepindahan kantor pusat Bank NISP ke OCBC NISP Tower di pusat Jakarta pada tahun 2006, yang memungkinkan akses langsung ke pusat bisnis di Indonesia.

Sebagai bagian dari strategi jangka panjang, Bank NISP menggunakan nama dan logo baru “OCBC NISP” sejak akhir tahun 2008, diikuti dengan transformasi besar di seluruh organisasi. Transformasi ini telah dilaksanakan dengan semangat menjadi “Your Partner for Life” bagi seluruh stakeholder.
Pada tahun 2011, Bank OCBC NISP genap berusia 70 tahun sekaligus memasuki tonggak sejarah penting, dimana Bank OCBC Indonesia resmi bergabung (merger) dengan Bank OCBC NISP. Penggabungan ini menunjukkan komitmen penuh dari OCBC Bank - Singapura sebagai pemegang saham mayoritas, untuk memusatkan dukungannya hanya pada satu bank di Indonesia, yaitu Bank OCBC NISP. Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia. Saat ini,direktur utamanya adalah Parwati Surjaudaja.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : FRONTLINER

Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 24 tahun (Teller) dan 26 tahun (CS)
  • Berpenampilan menarik
  • Merupakan lulusan D3 dan S1 segala jurusan dengan IPK min. 2.75
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dalam team maupun individu
  • Memiliki pengalaman di dunia perbankan minimal 1 tahun
  • Bersedia ditempatkan di Medan, Batam, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Lampung, Palembang, dan Jambi

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
CV lengkap anda,
Fotocopy Ijazah,
Fotocopy Transkrip Nilai,
Pas photo berwarna (Terbaru),
Fotocopy KTP
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Melalui Alamat ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/frontliner-teller-customer-service-area-sumatera-1877762?fr=21&src=12


Demikian info pekerjaan terbaru diatas mengenai Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Terbaru Posisi Frontliner semoga benar-benar dapat membantu yang sedang membutuhkan pekerjaan. Jika mungkin membutuhkan referensi yang lain sobat dapat membaca Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Terbaru Lulusan SMA. Terima Kasih Atas Kunjungannya